[解除勞動關系]
雙流縣西航崗江岸村村民朱*玲。2007年9月至2010年12月,她一直在該公司做服裝銷售員
2010年12月,朱*玲終止了與該公司的勞動關系,但該公司未能支付她當年11月和12月的工資、全年加班費和經濟補貼,共計1萬余元。2011年4月20日,該公司不顧省農民工法律援助工作站的大力調解,只同意支付朱*玲7000元作為解除勞動關系的補償金。剩下的加班費、11月和12月的工資都沒有列在下面[拖欠工資]
沒有簽訂合同是維權難的開始
“就目前的情況來看,大多數農民工在勞動爭議中沒有簽訂勞動合同,所以最有效的維權方式就是庭外調解。他建議,面對勞資糾紛,農民工一定要注意取證。例如,工作服、銷售單、送貨單、時間卡、進門證、餐券等可以作為直接證據證明單位與單位存在勞動關系,并為收集下一步的權利保障打下良好的基礎,
< P>在收集好證據的前提下,農民工可以先和單位溝通;如果溝通不成,可以向當地勞動監察部門、工會、法律援助機構等提供法律援助,尋求免費的法律維權或庭外調解該內容對我有幫助 贊一個
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