根據國家稅務總局《關于扣減企業工資薪金和職工福利費用的通知》(國稅[2009]3號),實施條例第三十四條所稱“合理工資薪金”是指按照股東大會規定的企業,董事會、薪酬委員會或有關管理機構制定的薪酬制度規定了實際支付給職工的工資,即第四十條所稱的“工資總額”,實施條例第四十一條、第四十二條是指企業按照本通知第一條規定實際支付的工資、薪金總額,不包括企業職工福利、職工教育經費、工會經費、養老保險、醫療保險、失業保險等,工傷保險生育保險、住房公積金等社會保險因此,殘疾職工工資附加扣除不包括企業為殘疾職工繳納的社會統籌基金
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