非法勞工能得到賠償嗎?
是的,《勞動合同法》第93條規定:“用人單位不具備合法經營資格的違法犯罪行為,依法追究法律責任;勞動者已經支付勞動報酬的,用人單位或者其出資人應當依照本法有關規定支付勞動者的勞動報酬、經濟補償和賠償金;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。”根據這一規定,非法用工,勞動者有權在實際操作中獲得經濟補償,“不具備合法經營資格”包括下列情形:(一)未依法取得許可證或者其他批準文件、營業執照從事經營活動的無證經營行為;(二)未取得許可證或者其他批準文件、營業執照,可以取得營業執照(三)依法取得許可證或者其他批準文件,未依法取得營業執照的,(四)辦理注銷登記或者吊銷營業執照的,營業執照期滿未按規定辦理登記手續,無證繼續從事經營活動的;(五)超出核準登記的經營范圍的違法經營活動,取得許可證后方可從事經營活動的許可證或其他批準文件
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