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如何支付婦女節加班費

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-22 · 539人看過
    前天是國際勞動婦女節。根據國家“元旦、周年休假辦法”，婦女應在3月8日休半天假，根據《中華人民共和國勞動法》第四十四條的規定，安排勞動者在法定節假日工作的，工資不低于工資的300%。單位應該給員工半天三倍工資嗎？記者就此問題咨詢了塘沽區勞動和社會保障局。據介紹，勞動和社會保障部日前下發了《關于部分公民節假日工資問題的函》，明確回答了用人單位如何安排員工工作、部分公民節假日如何計發員工工資的問題。根據國務院《全國節日和紀念日辦法》（國務院令第270號）關于部分公民婦女節等節日的規定，在部分公民節日期間，參加社會或者單位組織的慶祝活動，照常工作的職工，由單位支付工資，但不支付加班費。節日恰逢周六、周日，單位安排員工加班的，應當依法支付休息日加班工資，因此，根據文件規定，公司安排女員工在婦女節全天工作的，無需支付加班費

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