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寧波
工資協議的審查是如何規定的？
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-23
·
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- 工資協議的審查是如何規定的？
A：根據勞動和社會保障部第9號令，企業應當在工資協議簽訂后7日內將工資協議報勞動和社會保障行政部門審查。我市在9號實施令文件中對此作了具體規定：一、工資協議的審查管轄。天津市市級、中央企業和投資500萬美元以上的外商投資企業的工資協議，由市勞動和社會保障行政部門審核；其他企業的工資協議，由企業所在地勞動和社會保障行政部門審核。
但需要注意的是，在經濟技術開發區注冊的企業，保稅區、新技術產業園應到三區勞動人事局審核第二，企業應提交工資協議一式四份，其中正本三份，副本一份第三份是企業在提交工資協議時應同時提交的材料。主要包括：1）雙方的資格證書；2、雙方在工資協商過程中的原始記錄由記錄人簽字；3.工資協商簽訂報告
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