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寧波
勞動爭議訴訟時效
案件時效是指勞動爭議仲裁和訴訟的時效。超過勞動爭議案件仲裁期限的，喪失勞動爭議訴訟的勝訴權。
勞動爭議案件仲裁期限為中華人民共和國規定的60天，即當事人自知道或者應當知道自己的權利受到侵害之日起至以后60日（不包括因不可抗力中斷的期間）根據《中華人民共和國勞動法》向勞動爭議仲裁委員會提起勞動爭議仲裁，勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執行p>
根據《中華人民共和國勞動法》，仲裁裁決的生效日期為當事人收到仲裁裁決書后第15天，也就是勞動爭議訴訟的勝訴權喪失之日
勞動爭議訴訟應當符合下列條件：（1）在《中華人民共和國勞動法》規定的60日內（不包括因不可抗力中斷的期間），向勞動爭議仲裁委員會提起訴訟（2）對勞動仲裁裁決不服或部分不服（3）自收到仲裁裁決之日起15日內（即仲裁裁決生效日前）因此，勞動爭議訴訟案件必須仲裁，否則，勞動爭議案件仲裁時效與勞動爭議案件訴訟時效的關系是：勞動爭議案件仲裁時效是指有權提起勞動爭議仲裁的當事人必須提起的時效在《中華人民共和國勞動法》規定的60日內仲裁，否則，依法取消申請仲裁的權利。勞動爭議訴訟時效，是指有能力提起勞動爭議訴訟的當事人必須在法律規定的期限內提起勞動爭議訴訟，否則，仲裁裁決將發生效力，失去依法向人民法院申請保護其合法權益的限制因此，勞動爭議案件的仲裁是勞動爭議訴訟案件的必要前置程序。超過勞動爭議案件仲裁期限的，喪失勝訴權。《中華人民共和國勞動法》規定：“勞動法對勞動爭議仲裁期限有規定的，“不難看出，勞動爭議案件的訴訟時效包括勞動爭議案件的仲裁時效，這絕不是兩個不相關的規定
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簡介:
朱星律師2009年畢業于西南政法大學，法學學士、管理學學士,中級經濟師、中級審計師，中國法學會會員，2009.07至2010.04：六盤水市廣播電視大學從事國際經濟法等課程教學工作；2010.04至2013.04在盤縣農村信用合作聯社從事授信審查、信貸主管、法律審查、風險管理等工作；2013.04至2018.05在貴州銀行從事法律、風控、內審、消保工作；2018.05至今任貴州八辯律師事務所副主任、專職律師，主攻知識產權、不動產、文化娛樂、互聯網、金融財稅、建筑工程等行業（領域）法律實務，2015起組隊研究新四板、新三版法律實務。
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