我們應(yīng)該注意什么兼職工作
兼職工作是相對(duì)于全職工作的一種特殊的就業(yè)形式。全日制勞動(dòng)合同主要包括以下內(nèi)容:工作時(shí)間、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式、職業(yè)安全衛(wèi)生、,非全日制用工應(yīng)注意以下事項(xiàng):
合同形式:口頭勞動(dòng)合同可以不受書面形式的限制達(dá)成
工資形式和標(biāo)準(zhǔn):工資分配最基本的兩種方式是計(jì)時(shí)工資和計(jì)件工資。勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)任何時(shí)候的勞動(dòng)關(guān)系,無需事先通知,雇主無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
時(shí)限:同一雇主的工人平均每天工作時(shí)間一般不超過4小時(shí),每周累計(jì)工作時(shí)間不得超過24小時(shí)
其他規(guī)定:兼職勞動(dòng)者可以建立雙重或多重勞動(dòng)關(guān)系
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關(guān)于人民法院辦理執(zhí)行異議和復(fù)議案件若干問題的規(guī)定內(nèi)容是什么
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