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申請工傷鑒定通常需要哪些材料
申請工傷鑒定通常需要哪些材料：
1，工傷認定申請表
2.用人單位與勞動者之間存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證據
3.醫療診斷證明或職業病診斷證明（或職業病診斷鑒定）/a>）
相關知識：
什么是工傷
雇員在下列情況之一時，應被認定為工傷：
（I）他在工作時間和工作場所因工作事故受傷
（2）在在工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備工作或最后工作
（3）在工作時間內和工作場所遭受暴力和其他意外傷害
（4）患有職業病
（5）在外出途中因工作受傷或在事故中失蹤（6）因非其主要責任的交通事故或城市軌道交通受傷，（七）有下列情形之一的，法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形，員工應被視為遭受工傷：
（I）在工作時間和崗位上死于意外疾病，或在48小時內死于救援無效
（2）在維護國家和公共利益的救援和救災等活動中受傷
（III）員工曾在軍隊服役，因戰爭或執勤受傷致殘，已獲得革命傷殘軍人證書，且在到達雇主后，舊傷復發。職工有前款第（一）、（二）項情形的，依照本條例有關規定享受工傷保險待遇；員工有前款第（三）項情形的，他/她應根據本條例的相關規定享受除一次性傷殘津貼以外的工傷保險福利
工傷待遇的享受取決于合理、科學的工傷鑒定。根據雙方申請，整個工傷鑒定程序將正式啟動。欲了解更多法律知識，請訪問luba.com進行專業咨詢該內容對我有幫助 贊一個
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