最新報告顯示,去年中國農民工總數為2.77億,同比增長1.3%。由于中國GDP增長持續下降,增長率是過去五年來最低的
根據該報告,去年約有277萬農民工拖欠工資,占農民工總數的1%,是過去五年來的最高比例。其中,建筑業拖欠農民工的比例最高,去年為2%,而前年為1.4%報告還顯示,農民工正緩慢地從制造業和建筑業轉向服務業,北京正試圖通過周密的規劃,在中國的整體經濟中做出這樣的改變。即便如此,制造業和建筑業仍占農民工工作崗位的一半以上
[法律解釋]
拖欠工資的部門是哪個
(I)當面臨雇主拖欠工資時,勞動者可以向勞動部門報告,要求用人單位給予50%-100%的補償(見《勞動合同法》第85條)
(2)勞動者也可以向勞動和社會保障行政部門投訴,進行干預和調查
勞動者除向有關部門尋求救濟外,還可以自行選擇解除勞動合同,因為根據《勞動合同法》第38條,用人單位“未按時足額支付勞動報酬”的,勞動者可以隨時解除勞動合同,參照本法第四十六條的規定,用人單位還應當按照法定標準向勞動者支付經濟補償。如果用人單位不同意,也可以向勞動爭議仲裁委員會和人民法院尋求幫助,《勞動合同法》第30條還規定,“用人單位拖欠或未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發布支付令。”
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