在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司倒閉員工無期合同怎么賠償
一、公司倒閉員工無期合同怎么賠償
依據我國相關法律的規定，員工與公司簽訂無固定期限勞動合同的，公司倒閉后，還是按勞動者在用人單位工作年限賠償，每一年支付一個月工資。
第四十七條?【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
二、無固定期限勞動合同與固定期限勞動合同區別
1、勞動合同不約定存續期限，這是無固定期限勞動合同區別于固定期限勞動合同的顯著特征;
2、除非存在法定或約定合同解除的情形，否則該合同直至勞動者退休才終止.因此無固定期限勞動合同具有很強的穩定性。該勞動合同可以在勞動者的法定勞動年齡范圍內和企業的存在期限內存在，只有符合法律、法規所規定的特殊情況，勞動合同才解除。
需要提及的是，無固定期限的勞動合同出現約定解除的情況時.用人單位需要向勞動者支付相應的經濟補償金，所以在訂立勞動合同時，用人單位不得將法定的解除條件作為約定的解除事由在勞動合同中加以約定。這類勞動合同主要適用于專業性或者技術性較強的職務、工種、或者工齡達到一定年限的勞動者。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國相關法律的規定，員工與公司簽訂無固定期限勞動合同的，公司倒閉后，還是按勞動者在用人單位工作年限賠償，每一年支付一個月工資。如果需要法律方面的幫助，歡迎讀者到律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
合同作廢怎么處理
2020-12-24四級醫療事故的分級
2021-01-04婚內債務公證怎么做
2020-11-23抵押財產屬于破產財產嗎
2021-02-25交通違法打單要人證合一
2021-01-30撫恤金遺囑怎樣寫才有效
2020-12-08工傷賠償與解除勞動關系
2020-12-01被動物咬了該如何維權
2020-12-10車上人員險賠償范圍多大
2021-02-07教育金屬于哪種險種
2020-12-08車險理賠中的常見問題
2021-01-07談用仲裁方式解決保險合同糾紛
2020-11-28人身保險理賠權利可以轉讓嗎
2020-11-11長期健康保險產品是否有合同猶豫期
2021-03-25財產保險合同的特征有哪些
2021-03-16自燃險的含義是什么
2021-03-06保險公司的明確說明義務的內容有哪些
2020-12-27中國保監會關于2005年下半年保險代理從業人員資格考試有關事項的
2020-12-21對一“保險詐騙案”所涉相關問題探討
2020-11-19保險經紀與保險代理區別是什么
2021-03-22