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寧波
工傷月工資的賠償標準
工傷賠償月工資標準
實踐中各地標準不一，具體細節到人力資源和社會保障局查詢。
相關法律規定：
《工傷保險條例》
第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;
(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
做工傷鑒定需要多少錢
(一)、收費依據：自治區物價局、財政廳《關于勞動能力傷殘等級鑒定收費標準的通知》。
(二)、收費對象：申請勞動能力傷殘等級鑒定的單位和個人。
(三)、收費主體：市勞動局。
(四)、收費標準：
1、自治區鑒定每人每次300元
2、地、市級鑒定每人每次250元
3、縣(市)級鑒定每人每次200元
對于廣受社會關注的上下班途中的工傷認定
《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》明確了四種認定情形。
《規定》第六條規定：對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應予支持：
(一)在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;
(二)在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;
(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中;
(四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。
工傷月工資賠償標準因實踐中各地具體情況不同而有不同適用標準。因工傷越嚴重當事人拿到的工資補償月齡就會越多，在工作中受了傷害的勞動者可以積極幫助自己去維權。關于工傷月工資賠償標準方面存在許多的疑問，自己不能解決可以詢問律霸網律師看看如何解決。
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