哪幾種人無過錯時企業不得單方解除合同
答:《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同:
(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;
(二)在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(三)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;
(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;
(五)在本單位連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
以上就是律霸網小編對于這個問題進行的相關的解釋,我想各位讀者朋友也對這方面也有了進一步的了解。希望各位讀者朋友要弄清楚相關的法律術語,來開拓自己的法律知識面。如果各位讀者朋友對這方面還有其他的相關問題,歡迎來咨詢律霸網的相關法律顧問。
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
股東代表訴訟以公司為主體訴訟嗎
2021-01-31事故責任如何認定
2020-12-12交通事故協議書怎么寫
2021-03-07人被車撞了有哪些賠償
2020-11-14買房子沒有土地證有什么后果
2020-11-18離婚協議書如何簽訂
2021-01-04現在國家承認事實婚姻嗎
2021-01-03喪偶婦女的財產繼承是否會因子女少分
2021-01-25合同債權的權能與特點有哪些
2020-12-20繼承權公證程序有哪些
2020-11-11勞務關系辭退賠償是什么
2021-02-18人身意外傷害保險合同與人壽保險合同有什么區別
2021-01-12因產品責任提起訴訟后應當提供的證據是什么
2021-01-18產品質量責任保險
2021-01-18產品責任險條款(涉外)
2021-02-14外資保險公司因解散清算公告內容要核準嗎
2020-11-10謊稱發生保險事故保險人會退保險費嗎
2020-11-30交強險保險理賠的流程是什么
2021-01-22欺騙誘導買保險如何維權
2021-01-18保險未盡說明義務 事故后應理賠
2021-03-15