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哪幾種人無過錯時企業不得單方解除合同

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-08 · 871人看過

哪幾種人無過錯時企業不得單方解除合同

答：《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：

(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;

(二)在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

(三)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;

(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;

(五)在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

(六)法律、行政法規規定的其他情形。

以上就是律霸網小編對于這個問題進行的相關的解釋，我想各位讀者朋友也對這方面也有了進一步的了解。希望各位讀者朋友要弄清楚相關的法律術語，來開拓自己的法律知識面。如果各位讀者朋友對這方面還有其他的相關問題，歡迎來咨詢律霸網的相關法律顧問。

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江蘇匯方律師事務所

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法律本科畢業。法學功底深厚，擁有專業的法律素養和豐富的實踐經驗。對法律糾紛有很好的處理能力，在合同糾紛，債權債務，各類侵權糾紛，婚姻家庭，刑事辯護，勞動工傷，公司法，擔保法和物權法等多個領域都有獨特的辦案經驗。聯系方式：電話18012483519（微信同號）QQ：937226267

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