產假結束可以辭退嗎
結束之后是可以辭退的,但是期間不能。
女職工輔乳期間,沒有嚴重違法違紀行為,用人單位不得解除合同。
根據《勞動合同法》第四十二條規定,女職工哺乳期間,若非女職工本人嚴重違法違紀,具有《勞動合同法》第三十九條規定情形之一,其他情形,用人單位不得解除合同。否則,屬于違法解除合同,女職工可以要求繼續履行合同或者支付二倍經濟補償金的賠償金,即本單位工作年限每年兩個月本人工資。
以上內容就是相關的回答,在法律中規定的是,孕婦在產假的過程中是不能夠被公司辭退的,如果說產假已經結束的話,那么就不會受到這個條款的保護,用人單位是可以辭退自己的,如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
該內容對我有幫助 贊一個
債務不能履行可以拍賣合伙財產嗎
2021-03-26訴請解除贍養協議可否認定無效
2021-02-08可撤銷婚姻請求權的行使期限是多久
2021-02-19公司被政府收購要什么條件
2020-11-27公司解散注銷的區別是什么
2020-11-28銀行可以開展與比特幣相關的業務嗎
2021-03-01賣房已收定金怎樣反悔
2021-03-16交通事故發生后多長時間喪失訴訟權
2021-02-02拿別人銀行卡取錢算盜竊嗎
2020-11-12為什么集資房五年后才能交易
2021-01-06集資房滿兩年以什么為標準
2021-01-19有的單位在勞動合同中規定女職工結婚、生育就要離職等內容,這樣做屬于違法嗎
2020-12-20勞務派遣合同和正式合同有什么差別
2020-12-13離職后經濟補償金需納稅嗎
2021-01-01接=解除合同后工資怎么補償
2021-01-28申領失業補助金從什么時候可以領
2020-11-21人身意外傷害的內容有哪些
2021-01-10保險合同的效力變更包括哪些
2020-12-19保險合同的非要物性是什么意思
2021-03-10把人撞傷了保險怎么賠
2021-03-11