一、承攬合同一方行使解除權(quán)有什么情況

承攬合同在一方當(dāng)事人嚴(yán)重違約致使合同不能繼續(xù)履行時，另一方有權(quán)解除合同。

例如，如前所述，在定作人不履行協(xié)作義務(wù)致使承攬工作不能完成時，承攬人有權(quán)解除合同;在承攬人違反義務(wù)顯然不能按期完成工作時，定做人有權(quán)解除合同。在有解除權(quán)的當(dāng)事人一方行使解除權(quán)時，則承攬合同因接觸而終止。

承攬合同可否因當(dāng)事人一方的意愿而接觸呢?對此有不同的看法，各國法上規(guī)定也不一致。《合同法》原則上承認(rèn)定作人可以變更承攬工作的要求，并規(guī)定定作人可以解除合同。該法第268條規(guī)定：“定作人中途變更承攬工作的要求，造成承攬人損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。”定作人變更、解除合同的，應(yīng)符合以下要求：

(1)應(yīng)在合同成立生效后承攬工作完成前提出變更或者解除的請求。

(2)應(yīng)及時通知承攬人。定作人不對承攬人為變更、解除通知的，不能發(fā)生變更、接觸的效力。

(3)對承攬人造成損失的，應(yīng)付賠償責(zé)任。

二、承攬合同的法定終止

根據(jù)承攬合同的性質(zhì)，承攬合同可因下列事由而終止：

1、承攬人死亡或者失去工作能力。

2、定做人死亡，并且其繼承人不需要該項(xiàng)工作。因前述事由而終止合同時，如果承攬人已經(jīng)完成了部分工作，并且該部分工作對定作人或者定作人的繼承人有用，則定作人或者其繼承人應(yīng)當(dāng)驗(yàn)收承攬人已完成的工作部分并支付相應(yīng)的報(bào)酬。

3、承攬人或者定作人被宣告破產(chǎn)。

三、承攬合同的特征有哪些

1.承攬合同以完成一定工作為目的承攬合同中的承攬人必須按照定作人的要求完成一定的工作，定作人訂立合同的目的是取得承攬人完成的一定工作成果。在承攬合同中，定作人所需要的不是承攬人的單純勞務(wù)，而是其物化的勞務(wù)成果。也就是說，承攬人完成工作的勞務(wù)只有體現(xiàn)在其完成的工作成果上，只有與工作成果相結(jié)合，才能滿足定作人的需要。

2.承攬合同的標(biāo)的具有特定性承攬合同的標(biāo)的是定作人所要求的，由承攬人所完成工作成果。該工作成果既可以是體力勞動成果，也可以是腦力勞動成果;可以是物，也可以是其他財(cái)產(chǎn)。但其必須具有特定性，是按照定作人特定要求，只能由承攬人為滿足定作人特殊需求通過自己與眾不同的勞動技能而完成的。

3.承攬合同的承攬人應(yīng)以自己的風(fēng)險(xiǎn)獨(dú)立完成工作。

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