主播簽約解約算違約嗎
按照法律規(guī)定解約的不算違約。
相關(guān)法律知識(shí)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》? 第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:
(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。
針對(duì)簽約后解約的情況,只要主播按照法律的規(guī)定提出解約的行為那就不算是違約。如果是不安法律規(guī)定提出那才能構(gòu)成違約,這點(diǎn)需要大家了解清楚,才能有一定的幫助,您清楚了吧。如果您有其他問題,歡迎咨詢律霸網(wǎng)專業(yè)律師。
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