一、非因工死亡的概念

非因工傷亡，是指職工因疾病或在其他與工作、生產(chǎn)無關(guān)的情況下，因本人應(yīng)負(fù)主要責(zé)任而發(fā)生不測(cè)事故時(shí)所致的傷殘、死亡。

二、補(bǔ)償項(xiàng)目

1.喪葬費(fèi)：3500元。喪葬費(fèi)包干使用，節(jié)約部分歸親屬所有，超支部分親屬自理。

2.遺屬生活困難補(bǔ)助：農(nóng)業(yè)戶口遺屬每人每月300元，非農(nóng)業(yè)人口遺屬每人每月350元。

三、遺屬條件、范圍

1.職工死亡后，其生前直系親屬無生活來源，系依靠死者供養(yǎng)，并符合下列條件之一的可列為供養(yǎng)直系親屬：

(1)祖父、父、夫年滿60歲或完全喪失勞動(dòng)能力的;

(2)祖母、母、妻年滿55歲或完全喪失勞動(dòng)能力的;祖父、祖母作為供養(yǎng)對(duì)象，還必須是目前無子女或子女完全喪失勞動(dòng)能力而又沒有收入來源者。

(3)子女(包括養(yǎng)子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女)、孫子女、弟妹(包括同父異母或同母異父的弟妹)年未滿16歲或雖滿16歲仍在上中學(xué)或職業(yè)中學(xué)的;孫子女、弟妹作為供養(yǎng)對(duì)象，還必須是目前無父母或父母均喪失勞動(dòng)能力而又沒有收人來源者。

2.職工自幼依靠他人撫養(yǎng)長(zhǎng)大，現(xiàn)撫養(yǎng)人符合第一條(1)、(2)款條件的，可視為供養(yǎng)直系親屬。

3.職工死亡時(shí)其遺屬當(dāng)時(shí)符合供養(yǎng)條件的，可列為供養(yǎng)直系親屬，凡職工及離退休人員死亡時(shí)，其遺屬當(dāng)時(shí)不符合供養(yǎng)條件，以后才符合供養(yǎng)條件的，不再列為供養(yǎng)直系親屬范圍享受定期生活困難補(bǔ)助。遺腹子可列為供養(yǎng)直系親屬范圍，不受本條限制。

四、權(quán)利競(jìng)合的處理

職工因交通事故及其它原因死亡，其供養(yǎng)對(duì)象獲得交通事故賠償及民事賠償?shù)模糍r償標(biāo)準(zhǔn)高于因病及非因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)的，企業(yè)不再支付相應(yīng)待遇;若賠償標(biāo)準(zhǔn)低于因病及非因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)的，企業(yè)予以補(bǔ)差。

以上意見，供公司領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)參考。

五、參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人死亡后遺屬撫恤金

1.已退休人員死亡的，撫恤金標(biāo)準(zhǔn)以死亡前月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，一次性發(fā)放20個(gè)月。

2.其他參保人員死亡的，撫恤金標(biāo)準(zhǔn)以死亡前最后一個(gè)月繳費(fèi)工資為基數(shù)，按照繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)分檔發(fā)給：繳費(fèi)年限滿10年的，全額發(fā)給，一次性發(fā)放20個(gè)月;滿9年不滿10年的，發(fā)給90%;滿8年不滿9年的，發(fā)給80%;滿7年不滿8年的，發(fā)給70%;滿6年不滿7年的，發(fā)給60%;滿5年不滿6年的，發(fā)給50%;滿4年不滿5年的，發(fā)給40%;不滿4年的，發(fā)給30%。

撫恤金從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

公司法律顧問

2014年2月25日

附件：1.《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》;

2.《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》;

3.《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》;

4.《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工及離退休人員遺屬待遇有關(guān)問題的通知》(陜勞社發(fā)〔2008〕82號(hào));

5.《關(guān)于進(jìn)一步確定供養(yǎng)直系親屬范圍和條件有關(guān)問題的通知》(陜勞社發(fā)[2000]37號(hào));

6.《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員和退休人員死亡后遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2011〕31號(hào));

7.《省人社廳、省財(cái)政廳關(guān)于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人死亡后遺屬待遇發(fā)放有關(guān)問題的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2013〕65號(hào))。

附件1：

中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例(節(jié)錄)

(一九五一年二月二十三日政務(wù)院第七十三次政務(wù)會(huì)議通過，一九五一年二月二十六日政務(wù)院公布)

第十三條

疾病、非因工負(fù)傷、殘廢待遇的規(guī)定：

甲、工人與職員疾病或非因工負(fù)傷，應(yīng)在該企業(yè)醫(yī)療所、醫(yī)院或特約醫(yī)院醫(yī)治，如該企業(yè)醫(yī)療所、醫(yī)院或特約醫(yī)院無法醫(yī)治時(shí)，應(yīng)由該企業(yè)行政方面或資方轉(zhuǎn)送其他醫(yī)院醫(yī)治，必須住院者，得住院醫(yī)治。其治療費(fèi)、住院費(fèi)及普通藥費(fèi)，均由企業(yè)行政方面或資方負(fù)擔(dān);貴重藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)及住院時(shí)的膳費(fèi)由本人自理。

乙、工人與職員疾病或非因工負(fù)傷停止工作醫(yī)療時(shí)，其醫(yī)療期間連續(xù)在三個(gè)月以內(nèi)者，按其本企業(yè)工齡的長(zhǎng)短，由該企業(yè)行政方面或資方每月發(fā)給其本人工資百分之五十至百分之一百;連續(xù)醫(yī)療期間在三個(gè)月以上時(shí)，改由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下按月付給疾病或非因工負(fù)傷救濟(jì)費(fèi)，其數(shù)額為本人工資百分之三十至百分之五十，至能工作或確定為殘廢，或死亡時(shí)止。但連續(xù)停工醫(yī)療期間以六個(gè)月為限，超過六個(gè)月者按丙款殘廢退職待遇辦理。詳細(xì)辦法在實(shí)施細(xì)則中規(guī)定之。

第十四條

工人與職員及其供養(yǎng)的直系親屬死亡時(shí)待遇的規(guī)定：

甲、工人與職員因工死亡時(shí)，由該企業(yè)行政方面或資方發(fā)給喪葬費(fèi)，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個(gè)月。另由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下，依其供養(yǎng)的直系59親屬人數(shù)每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，其數(shù)額為死者本人工資百分之二十五至百分之五十，至受供養(yǎng)者失去受供養(yǎng)的條件時(shí)為止。詳細(xì)辦法在實(shí)施細(xì)則中規(guī)定之。

乙、工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)，由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資一個(gè)月。另由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下，按其本企業(yè)工齡的長(zhǎng)短，付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，其數(shù)額為死者本人工資三個(gè)月至十二個(gè)月。詳細(xì)辦法在實(shí)施細(xì)則中規(guī)定之。

附件2：

中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案(節(jié)錄)

(中央人民政府勞動(dòng)部一九五三年一月二十六日頒布實(shí)施)

第二十三條工人職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)、退職養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十四條乙款的規(guī)定，除由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給本企業(yè)的平均工資2個(gè)月作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)外，并按下列規(guī)定由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)：其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月;2人者，為死者本人工資9個(gè)月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月。

第四十五條工人職員的直系親屬，其主要生活來源，系依靠工人職員供給，并合于下列各款規(guī)定之一者，均得列為該工人職員的供養(yǎng)直系親屬，享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：

一、祖父、父、夫年滿六十歲或完全喪失勞動(dòng)力者;

二、祖母、母、妻未從事有報(bào)酬的工作者;

三、子女(包括養(yǎng)子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女)、弟妹(包括同父異母或同母異父的弟妹)年未滿十六歲;

四、孫子女年未滿十六歲，其父死亡或完全喪失勞動(dòng)力，母未從事有報(bào)酬的工作者。

附件3

社會(huì)保險(xiǎn)法

(2010年10月28日第十一屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議通過)

第十七條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

附件4

關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工及離退休人員遺屬待遇有關(guān)問題的通知

陜勞社發(fā)〔2008〕82號(hào)

各市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，楊凌示范區(qū)人事勞動(dòng)局，省級(jí)各有關(guān)廳、局，中央駐陜各有關(guān)單位：

為了保障好企業(yè)職工及離退休人員因病或非因工死亡后符合供養(yǎng)條件的遺屬的基本生活，經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)就調(diào)整喪葬費(fèi)及生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題通知如下：

一、調(diào)整喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)職工及離退休人員因病或非因工死亡后喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：廳級(jí)及以上人員(含經(jīng)批準(zhǔn)享受廳級(jí)待遇的離休人員)為4000元，其他人員為3500元。喪葬費(fèi)包干使用，節(jié)約部分歸親屬所有，超支部分親屬自理。

二、調(diào)整遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)職工和退休人員因病或非因工死亡后遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：農(nóng)業(yè)人口遺屬每人每月230元，非農(nóng)業(yè)人口遺屬每人每月280元。

三、條件、范圍和支付渠道

遺屬的條件、范圍及喪葬費(fèi)、生活困難補(bǔ)助的支付渠道仍按原規(guī)定執(zhí)行。

四、執(zhí)行時(shí)間

本通知自2008年9月1日起執(zhí)行。

二00八年九月八日

附件5：

關(guān)于進(jìn)一步確定供養(yǎng)直系親屬范圍和條件有關(guān)問題的通知

陜勞社發(fā)[2000]37號(hào)

各市勞動(dòng)局，省級(jí)各有關(guān)廳、局，中央駐陜各有關(guān)單位：

陜勞發(fā)[1999]559號(hào)文件下發(fā)后，一些單位對(duì)供養(yǎng)直系親屬的范圍和條件執(zhí)行不一。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對(duì)供養(yǎng)直屬新屬范圍和條件進(jìn)一步明確如下：

一、職工或離退休人員死亡后，其生前直屬親屬無生活來源，系依靠死者供養(yǎng)，并符合下列條件之一的可列為供養(yǎng)直系親屬：

(一)、祖父、父、夫年滿60歲或完全喪失勞動(dòng)能力的;

(二)、祖母、母、妻年滿55歲或完全喪失勞動(dòng)能力的;

祖父、祖母作為供養(yǎng)對(duì)象，還必須是目前無子女或子女完全喪失勞動(dòng)能力而又沒有收入來源者。

(三)、子女(包括養(yǎng)子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女)、孫子女、弟妹(包括同父異母或同母異你的弟妹)年未滿16歲或雖滿16歲仍在上中學(xué)或職業(yè)中學(xué)的;

孫子女、弟妹作為供養(yǎng)對(duì)象，還必須是目前無父母或父母均喪失勞動(dòng)能力而又沒有收入來源者。

二、職工及離退休人員自幼依靠他人撫養(yǎng)長(zhǎng)大，現(xiàn)撫養(yǎng)人符合第一條(一)、(二)款條件的，可視為供養(yǎng)直系親屬。

三、職工及離退休人員死亡時(shí)期遺屬當(dāng)時(shí)符合供養(yǎng)條件的，可列為供養(yǎng)直系親屬，凡職工及離退休人員死亡時(shí)，其遺屬當(dāng)時(shí)不符合供養(yǎng)條件，以后才符合供養(yǎng)條件的，不再列為供養(yǎng)直系親屬范圍享受定期生活困難補(bǔ)助。

遺腹子可列為供養(yǎng)直系親屬范圍，不受本條限制。

四、職工及離退休人員因交通事故及其它原因死亡，其供養(yǎng)對(duì)象獲得交通事故賠償及民事賠償?shù)模糍r償標(biāo)準(zhǔn)高于因病及非因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)的，企業(yè)不再支付相應(yīng)待遇;若賠償標(biāo)準(zhǔn)低于因病及非因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)的，企業(yè)予以補(bǔ)差。

附件6：

關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員和退休人員死亡后

遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知

(陜?nèi)松绨l(fā)〔2011〕31號(hào))

各市及楊凌示范區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，省直各部門、中央駐陜有關(guān)單位：

為了更好地保障機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員和退休人員死亡后遺屬的基本生活，經(jīng)研究，決定從2011年1月1日起適當(dāng)調(diào)整遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：

機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員和退休人員死亡后遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：農(nóng)業(yè)人口遺屬每人每月300元，非農(nóng)業(yè)人口遺屬每人每月350元。未參加工傷保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位因公死亡人員遺屬，在此標(biāo)準(zhǔn)上每人每月增加50元。

享受遺屬生活困難補(bǔ)助的條件、經(jīng)費(fèi)支付渠道仍按原規(guī)定執(zhí)行。

陜西省人力資源和社會(huì)保障廳

陜西省財(cái)政廳

二○一一年三月十日

附件7：

省人社廳省財(cái)政廳

關(guān)于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人死亡后遺屬待遇發(fā)放有關(guān)問題的通知

陜?nèi)松绨l(fā)〔2013〕65號(hào)

各市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，楊凌示范區(qū)人事勞動(dòng)局、財(cái)政局，西咸新區(qū)管委會(huì)辦公室、財(cái)政局，韓城市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，省級(jí)各有關(guān)廳、局，中央駐陜各有關(guān)單位：

為貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人死亡后遺屬撫恤金發(fā)放有關(guān)問題通知如下：

一、參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人(不含離休人員及建國前參加革命工作符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定享受本人原工資100%退休費(fèi)的老工人)因病或非因工死亡的，給其遺屬發(fā)放一次性撫恤金。

二、已退休人員死亡的，撫恤金標(biāo)準(zhǔn)以死亡前月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，一次性發(fā)放20個(gè)月。其他參保人員死亡的，撫恤金標(biāo)準(zhǔn)以死亡前最后一個(gè)月繳費(fèi)工資為基數(shù)，按照繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)分檔發(fā)給：繳費(fèi)年限滿10年的，全額發(fā)給，一次性發(fā)放20個(gè)月;滿9年不滿10年的，發(fā)給90%;滿8年不滿9年的，發(fā)給80%;滿7年不滿8年的，發(fā)給70%;滿6年不滿7年的，發(fā)給60%;滿5年不滿6年的，發(fā)給50%;滿4年不滿5年的，發(fā)給40%;不滿4年的，發(fā)給30%。

三、撫恤金從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

四、本通知從2013年10月1日起執(zhí)行。國家有新規(guī)定時(shí)按國家規(guī)定執(zhí)行。

2013年10月24日

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