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企業(yè)破產(chǎn)清算需要向員工賠償嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-23 · 262人看過

企業(yè)破產(chǎn)清算需要向員工賠償嗎

一般情況下只要不是因?yàn)閯趧?dòng)者自身的問題導(dǎo)致的公司解除勞動(dòng)合同那么公司對于勞動(dòng)合同的解除就會(huì)給予相應(yīng)的補(bǔ)償特別是公司破產(chǎn)的情況,往往會(huì)給予更多的補(bǔ)償。

《勞動(dòng)合同法》第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;

(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;

(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

實(shí)際上一般情況下只要不是因?yàn)閯趧?dòng)者自身的問題導(dǎo)致的公司解除勞動(dòng)合同那么公司對于勞動(dòng)合同的解除就會(huì)給予相應(yīng)的補(bǔ)償特別是公司破產(chǎn)的情況,往往會(huì)給予更多的補(bǔ)償。如果公司沒有給補(bǔ)償建議可以咨詢律師幫忙處理。律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù),歡迎您進(jìn)行法律咨詢。

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江蘇碩揚(yáng)律師事務(wù)所

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朱琴律師,女,漢,江蘇靖江人。大學(xué)法學(xué)本科,中華人民共和國注冊律師。本人工作經(jīng)驗(yàn)豐富,曾擔(dān)任大型企業(yè)人事部,上市公司法務(wù)部經(jīng)理?,F(xiàn)為專職律師,憑借扎實(shí)的法律知識,豐富的工作經(jīng)驗(yàn),出色的交際能力,在合同糾紛,公司法,勞動(dòng)爭議,工傷保險(xiǎn)糾紛等企業(yè)法律事務(wù),民商事仲裁訴訟中解決了大量疑難案件。

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