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寧波
青海國有破產企業職工經濟補償政策
為了推進青海國有企業結構調整工作順利進行，省政府辦公廳轉發省經貿委等部門《關于依法破產國有企業職工解除勞動關系實行經濟補償和勞動保障有關問題的意見》(青政辦[2003]27號)文件，以妥善安置破產企業職工，保障其基本生活。
根據《意見》精神，國有企業實施依法破產，與原企業解除勞動關系的職工，按本人在崗工作年限，每滿一年工齡發給相當于一個月工資的經濟補償金。經濟補償金的計算標準為企業正常情況下，職工個人解除合同前十二個月的月平均工資;職工個人的月平均工工資低于本企業職工月平均工資的，按企業職工月平均工資的標準支付。工作時間不滿一年的按一年的標準支付經濟補償金。經濟補償金從破產資產變現收入中支付，破產資產變現收入不足支付的，省屬企業由破產企業清算組提出，經省財政廳、省勞動和社會保障廳、省經貿委共同審核，由省財政予以補助。領取經濟補償金的人員，符合條件的可以享受失業保險、納入城鎮居民最低生活保障。
《意見》就認真解決破產企業職工工傷保險待遇問題，也有明確規定。
根據省經貿委有關部門介紹：《意見》自下發之日起開始實施，《意見》適用范圍為2003年2月以后依法破產的國有企業，在此之前依法破產的國有企業，其職工按照省上有關政策進行了安置的，不再享受《意見》規定的經濟補償金及工傷人員有關待遇政策。
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