一、學(xué)校學(xué)生事?lián)p害故賠償協(xié)議

甲方：男歲地址：身份證號(hào)：

甲方：男歲地址：身份證號(hào)：

乙方于年月日發(fā)生傷害事故，經(jīng)治療后復(fù)查，現(xiàn)已康復(fù)。為妥善解決乙方受傷事宜，甲乙雙方本著平等自愿、互諒互讓的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

1、自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日所實(shí)際發(fā)生的和其它應(yīng)當(dāng)由甲方支付的醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)元(大寫：人民幣)，在本協(xié)議簽訂之前已由甲方全部付清，協(xié)議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發(fā)生的任何費(fèi)用。

2、本協(xié)議簽訂后日內(nèi)，甲方向乙方支付人民幣元(大寫：)，于年月日付清。

3、乙方收到一次性補(bǔ)助金后，應(yīng)當(dāng)合理分配、處理，自覺留足可能發(fā)生的后續(xù)治療、康復(fù)、生活等費(fèi)用。乙方分配、處理前述費(fèi)用的方式由乙方自行決定，后果由乙方自行承擔(dān)。

4、若甲方遲延向乙方支付本協(xié)議約定的一次性補(bǔ)助金，則每遲延一日甲方應(yīng)向乙方支付一次性補(bǔ)助金的3‰作為滯納金，滯納金總額最多不超過一次性補(bǔ)助金總額的20%。

5、乙方領(lǐng)取甲方支付的一次性補(bǔ)助金后，又以任何理由向甲方提出任何費(fèi)用和責(zé)任要求的，乙方應(yīng)當(dāng)退還甲方為解決本事宜所支付的全部費(fèi)用，并承擔(dān)因違約而給甲方造成的全部損失，同時(shí)應(yīng)向甲方支付一次性補(bǔ)助金的20%的違約金。

6、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商的結(jié)果，是雙方真實(shí)意思的表示，并且公平、合理。

7、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無(wú)誤，甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及的后果，甲乙雙方對(duì)此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意。

8、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自甲乙雙方簽字后即發(fā)生法律效力。

9、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議，雙方當(dāng)事人應(yīng)以此為斷，全面切實(shí)履行合同，不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無(wú)關(guān)。

甲方簽字：乙方簽字：

時(shí)間：

見證人：

附:甲方乙方身份證復(fù)印件

時(shí)間：

二、學(xué)校安全事故產(chǎn)生的原因

(一)、表面原因

分析以上事故我們認(rèn)為表面原因是：一是學(xué)校安全管理不到位，學(xué)校安全隱患排查不深入，危險(xiǎn)刀具收繳不力;二是學(xué)校法制安全教育不深入，學(xué)生法制安全意識(shí)淡漠，生命價(jià)值觀不強(qiáng)，遇事意氣用事，心理承受能力弱;三是學(xué)校信息搜集不夠，信息研判與輿情處理工作滯后;四是各級(jí)各部門各司其職、各負(fù)其責(zé)共同抓好學(xué)校安全工作的合力不夠。

(二)、深層原因

一是學(xué)校安全工作沒有引起各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，對(duì)學(xué)校安全工作人力、財(cái)力、物力投入不足，學(xué)校安全防范體系建設(shè)未按標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。在安全隊(duì)伍建設(shè)上，人員少、工作量大，沒有按“知識(shí)化、專業(yè)化、年輕化”的要求進(jìn)行配備，致使學(xué)校安全隊(duì)伍整體素質(zhì)不高，不能很好適應(yīng)當(dāng)前嚴(yán)峻的學(xué)校安全工作形勢(shì)需要;在安全工作經(jīng)費(fèi)上，投入嚴(yán)重不足，安全工作基礎(chǔ)條件薄弱，學(xué)校及周邊安全設(shè)施建設(shè)不足，安全隱患排查整改不到位;安全管理手段滯后，“五支隊(duì)伍”建設(shè)不健全，警務(wù)室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和學(xué)校及周邊電子監(jiān)控設(shè)備滯后。

二是學(xué)校安全工作評(píng)價(jià)與引導(dǎo)不夠。各級(jí)各類學(xué)校對(duì)“沒有安全事故就是安全工作的成績(jī)”認(rèn)識(shí)不到位，未按此標(biāo)準(zhǔn)對(duì)安全管理干部職工進(jìn)行評(píng)價(jià)與引導(dǎo)，學(xué)校安全工作做好了，社會(huì)對(duì)學(xué)校安全監(jiān)管工作的辛苦不聞不問，而學(xué)校一旦出現(xiàn)安全事故，不管是校內(nèi)還是校外，社會(huì)都會(huì)質(zhì)問學(xué)校安全教育沒做到位，把校外社會(huì)職能缺位和家庭教育的缺失引發(fā)的安全事故推向?qū)W校，學(xué)生公共安全教育中社會(huì)和家庭的影響卻無(wú)人質(zhì)問。另外，安全干部工作中受到的多是批評(píng)，少有表?yè)P(yáng)。由于職權(quán)不對(duì)稱，工作辛苦而成績(jī)上不明顯，學(xué)校安全工作崗位受到冷落。安全分管領(lǐng)導(dǎo)和安全干部頻繁更換，使得學(xué)校安全管理大多處于從適應(yīng)變熟悉階段，這也是造成學(xué)校安全事故頻頻發(fā)生的原因。

三是安全責(zé)任追究不到位。主要表現(xiàn)為安全責(zé)任追究制度不健全、安全管理措施落實(shí)不力，有關(guān)部門在學(xué)校安全監(jiān)管中存在錯(cuò)位、缺位、越位現(xiàn)象，一些部門甚至認(rèn)為學(xué)校安全管理及學(xué)校校園周邊治理是教育部門的職責(zé)，安全事故責(zé)任追究與各級(jí)各部門職責(zé)不相對(duì)應(yīng)，安全工作始終達(dá)不到“嚴(yán)起來、硬起來、狠起來”的要求。

以上知識(shí)就是小編對(duì)“學(xué)校學(xué)生事?lián)p害故賠償協(xié)議”問題進(jìn)行的解答，發(fā)生校園事故造成人身?yè)p害的，事故的責(zé)任人需要對(duì)受害人進(jìn)行賠償，賠償后簽訂協(xié)議書有利于避免后續(xù)的糾紛出現(xiàn)。讀者如果需要找律師咨詢法律方面的問題，歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。