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我們經常會聽到社區事業服務者，但卻很少聽說過國家勞動保障協理員。其實這兩者在性質上是比較類似的，均是基層服務的勞動者。不過國家勞動保障協理員僅負責社區勞動就業、社保相關的具體事務，而社區服務者是從事于行政類的工作，主要是維護社區秩序與制度等相關事宜。今天律霸小編為大家介紹一下這個很少見的職位代名詞。

勞動保障協理員就是在社區協助辦理勞動就業、社會保障具體事務的人員。它的職業名稱是"勞動保障協理員"。它的職業等級是 國家職業資格四級(中級)、國家職業資格三級(高級)。

一、申報條件

四級(具備以下條件之一者)

(1)經四級勞動保障協理員正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

(2)在本職業連續見習工作兩年以上。

(3)具有大學專科及以上學歷(含同等學歷)。

三級(具備以下條件之一者)

(1)取得四級勞動保障協理員 職業資格證書后，連續從事本職業工作1年以上，經三級勞動保障協理員正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

(2)取得四級勞動保障協理員 職業資格證書后，連續從事本職業工作兩年以上。

(3)具有大學本科學歷(含同等學歷)，連續從事相關職業工作1年以上。

二、職業培訓期限：全日制職業學校教育，根據其培養目標和教學計劃確定。晉級培訓期限：不少于90標準學時。

三、職業概況

為了強化隊伍建設，提高人員素質，實現推動街道社區勞動保障平臺規范運作和更好發揮作用的目標，勞動保障部制訂了勞動保障協理員 國家職業標準，部署對全國勞動保障協理員進行統一規范的輪訓。2004年10月30日在 北京啟動了勞動保障協理員職業技能師資培訓工作，開展為期一周培訓。

來自北方15個省、 自治區、直轄市和 新疆生產建設兵團的勞動保障平臺 工作負責人以及66個社區就業和 社會化管理服務重點聯系城市勞動保障平臺工作負責人以及部分勞動保障協理員共130余人參加培訓。勞動保障協理員是適應新形勢的需要，繼 職業指導員之后，由國家在社區建立的一支新的勞動保障專業化服務隊伍。

按專業化的方向加強勞動保障協理員隊伍建設，有三個意義：

1、進一步推進基層平臺規范運作和更好發揮作用，將就業和社會保障服務提高到一個新水平;

2、實現就業服務新三化和人本服務，更好地滿足 下崗失業人員、退休人員對勞動保障高質量服務的需求;

3、為勞動保障協理員職業從業者實現自身價值、建立個人 職業生涯發展通道的需要。

勞動保障部將把這方面工作作為今后一個時間街道社區勞動保障平臺工作的重要內容，作為推進就業服務新三化建設的重要舉措，抓緊抓好，很多地方都將勞動保障協理員定性為公益性崗位，待遇為當地最低工資加社保補貼。

通過國家政策的大力支持，作為公益性質的國家勞動保障協理員崗位也是為下崗失業、退休人員失業再就業的一種方式，有助于減緩我國就業壓力及有助于實現勞動者的自身價值。目前該崗位是當前我國形勢發展的需要，但是在宣傳力度上及實際操作中還不是很完善，希望國家能夠做政策的領頭羊，做好勞動保障計劃。

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