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我們知道，五險一金是按照單位和個人依照一定的比例進行繳納的，它是國家強制征收的，目的在于保障公民的基本生活。那大連開發區五險一金繳納比例是多少?律霸小編將就這個問題為您作出回答，希望可以幫助到您。

一、大連五險一金的繳納比例

五險一金的繳納比例具體為：

養老保險繳費費率為28%，其中單位繳費費率20%，職工個人繳費費率8%。

醫療保險繳費費率為8%，其中單位繳費費率為6%，職工個人繳費費率2%，個體工商戶和靈活就業人員繳費費率為8%。

失業保險繳費費率3%，其中單位繳費費率2%，職工個人繳費費率1%。

工傷保險繳費費率分別為0.6%、1.2%、2%，單位承擔全部繳費費率，個人不繳費。

生育保險繳費費率為0.7%，單位承擔全部繳費費率，個人不繳費。

住房公積金繳存比例：單位繳存比例6%—12%，個人繳存比例6%—12%。

二、五險一金的作用

1、養老保險:退休后，每月可以從社保領取養老金，領取的金額和你繳費的基數有關。

2、醫療保險:買藥可以從社保卡上支付(每月都有一些藥費劃撥到你的社?？?，看病、住院也可以報銷大部分，根據你的治療、藥物情況而定。

3、失業保險:失業后可以去領取失業金，前提是你得去辦理失業證明，領取的時間也有限制。

4、工傷保險:工傷給予補貼，主要對那些工傷致殘的人有用。

5、生育保險:對女生有用，生育期間的補貼。

6、住房公積金:今后賣房子有用，這些錢都會存入你的賬戶，買房的時候可以使用，并能以此來貸款得到優惠。

三、五險一金什么時候交

1、根據《勞動合同法》規定，試用期包含在勞動合同期限內。既然試用期屬于勞動合同期限的范圍，員工就有權享受各項社會保險，即養老保險、工傷保險、醫療保險等等。

2、如果單位沒有在職工試用期期間繳納社會保險，可以在正式簽訂勞動合同之后為職工補繳。

以上就是小編為您提供的大連開發區五險一金繳納比例。從以上內容我們可以看出，五險一金中，工傷保險和生育保險是不需要個人進行繳納的，由單位承擔。五險一金的作用很大，員工在企業工作期間，應隨時關注自己的五險一金的繳納，如果發生公司不為自己辦理五險一金的情況， 可以投訴至相關的部門。

員工的五險一金指什么

公務員五險一金包括什么？

常熟五險一金繳納比例是多少？