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作為一名普通的勞動者，如何保障自己的權益不受侵害是首先要了解的問題。而當今社會，拖欠工資甚至不發(fā)工資的事情時有發(fā)生，勞動者要學會用法律來保護自己，當自己應得的勞動報酬被無故克扣時，要學會寫勞動保障監(jiān)察投訴書，向勞動和社會保障部門投訴，要求自己應得的勞動報酬。下面是律霸為您準備的勞動保障監(jiān)察投訴書范本。

勞動保障監(jiān)察投訴書范本

投訴人：劉××，男，1962年12月17日出生，工作單位：xx有限公司，戶口所在地：xxxxx

聯(lián)系方式：××××××

被投訴人：xx有限公司

法定代表人：房××，職務：經理

住所地：

聯(lián)系方式：××××××

請求事項：

1：要求被投訴人依法補發(fā)投訴人自2007年6月份至2007年12月未足額支付的工資1850元，補發(fā)拖欠投訴人自2008年1月份至2008年8月份的工資10800元，并再支付自2008年1月份至2008年8月份的一倍工資10800元;責令被申請人按照應付金額的25%向投訴人加付補償金。

2：要求被投訴人退還投訴人被扣押的工作證原件。

3：請求對被投訴人未與投訴人訂立勞動合同，購買社會保險等行為，依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》，依法進行處罰。

事實與理由：

投訴人自2007年5月24日進入被申請人北京××起重設備租賃有限公司從事升降機操作工作，入職后，被申請人一直未與申請人簽訂勞動合同，只是口頭約定工資為每月1350元，另外也未上任何保險，勞動關系延續(xù)至今。但被投訴人截至2007年12月共拖欠申請人1850元工資，且自2008年1月份至今未向申請人支付分文工資。被投訴人為投訴人報名考取《北京市建筑工地起重機械特種設備作業(yè)人員證》后就一直將證件原件扣押至今，一直未交付申請人。被投訴人的行為嚴重違反了《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律規(guī)定。

現(xiàn)根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第二十條規(guī)定，要求被投訴人補發(fā)投訴人未支付和未足額支付的工資和退還被扣押的工作證。

此致!

xx勞動和社會保障局

投訴人：××

在按照勞動保障監(jiān)察投訴書范本書寫時，請使用鋼筆或圓珠筆書寫清晰，還應注意所有的信息都應真實準確，特別是姓名和聯(lián)系方式一定要保證其真實性。投訴事項要簡明扼要，明確寫出自己的要求，包括工資金額和補償金額，這樣才利于有關部門對你所投訴的案件做出公平公正的判斷。律霸在此提醒您，一定要先簽定勞動合同再開始勞動關系，以保障自己的權利。

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