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勞動保障監察投訴書范本？
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作為一名普通的勞動者，如何保障自己的權益不受侵害是首先要了解的問題。而當今社會，拖欠工資甚至不發工資的事情時有發生，勞動者要學會用法律來保護自己，當自己應得的勞動報酬被無故克扣時，要學會寫勞動保障監察投訴書，向勞動和社會保障部門投訴，要求自己應得的勞動報酬。下面是律霸為您準備的勞動保障監察投訴書范本。
勞動保障監察投訴書范本
投訴人：劉××，男，1962年12月17日出生，工作單位：xx有限公司，戶口所在地：xxxxx
聯系方式：××××××
被投訴人：xx有限公司
法定代表人：房××，職務：經理
住所地：
聯系方式：××××××
請求事項：
1：要求被投訴人依法補發投訴人自2007年6月份至2007年12月未足額支付的工資1850元，補發拖欠投訴人自2008年1月份至2008年8月份的工資10800元，并再支付自2008年1月份至2008年8月份的一倍工資10800元;責令被申請人按照應付金額的25%向投訴人加付補償金。
2：要求被投訴人退還投訴人被扣押的工作證原件。
3：請求對被投訴人未與投訴人訂立勞動合同，購買社會保險等行為，依據《勞動保障監察條例》，依法進行處罰。
事實與理由：
投訴人自2007年5月24日進入被申請人北京××起重設備租賃有限公司從事升降機操作工作，入職后，被申請人一直未與申請人簽訂勞動合同，只是口頭約定工資為每月1350元，另外也未上任何保險，勞動關系延續至今。但被投訴人截至2007年12月共拖欠申請人1850元工資，且自2008年1月份至今未向申請人支付分文工資。被投訴人為投訴人報名考取《北京市建筑工地起重機械特種設備作業人員證》后就一直將證件原件扣押至今，一直未交付申請人。被投訴人的行為嚴重違反了《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律規定。
現根據《勞動保障監察條例》第二十條規定，要求被投訴人補發投訴人未支付和未足額支付的工資和退還被扣押的工作證。
此致!
xx勞動和社會保障局
投訴人：××
在按照勞動保障監察投訴書范本書寫時，請使用鋼筆或圓珠筆書寫清晰，還應注意所有的信息都應真實準確，特別是姓名和聯系方式一定要保證其真實性。投訴事項要簡明扼要，明確寫出自己的要求，包括工資金額和補償金額，這樣才利于有關部門對你所投訴的案件做出公平公正的判斷。律霸在此提醒您，一定要先簽定勞動合同再開始勞動關系，以保障自己的權利。
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