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啟動(dòng)二審程序主要是因?yàn)閷?duì)一審判決或者是對(duì)一審程序的不認(rèn)可，比如說(shuō)：對(duì)判決內(nèi)容不認(rèn)可、對(duì)一審審判人員的回避問(wèn)題、證據(jù)問(wèn)題等。當(dāng)然如果一審程序確有錯(cuò)誤那么二審一般來(lái)說(shuō)是必然會(huì)啟動(dòng)的，如果只是對(duì)一審判決不贊同那么可能還是可能會(huì)被駁回的。如果想要啟動(dòng)二審程序那么必須要先書寫一份二審代理詞，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件二審代理詞怎么寫呢?下面一篇范文希望給大家一點(diǎn)幫助。

尊敬的審判長(zhǎng)、審判員、人民陪審員、書記員：

重慶高山律師事務(wù)所接受本案上訴人熊***等57人的委托，指派本律師作為其二審代理人。本律師根據(jù)《民事訴訟法》、《律師法》的有關(guān)規(guī)定，依法出席法庭，參與今天的訴訟活動(dòng)。本律師認(rèn)真的研讀了本案一審的庭審筆錄，仔細(xì)分析了一審各方當(dāng)事人舉示的證據(jù)，結(jié)合今天庭審各方的陳述，對(duì)本案事實(shí)有了較深刻的認(rèn)識(shí)，現(xiàn)發(fā)表如下代理意見，懇請(qǐng)合議庭充分采納。

一、一審判決具有嚴(yán)重的違法性。首先，一審法院認(rèn)定上訴人一審的第一項(xiàng)訴訟請(qǐng)求為原告要求解除與被告巴渝子第勞務(wù)有限公司的勞動(dòng)關(guān)系。一審法院如此認(rèn)定明顯與上訴人一審的訴狀的請(qǐng)求不相符。上訴人在一審的第一項(xiàng)訴訟請(qǐng)求是判決解除原告與被告的勞動(dòng)關(guān)系。由此足以說(shuō)明一審法院擅自變更了原告方的第一項(xiàng)訴訟請(qǐng)求。其次，一審法院認(rèn)定上訴人從2008年起計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金明顯錯(cuò)誤。因上訴人在一審要求被告方支付5年的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。5年的時(shí)間是從2007年9至2012年的9月。即上訴人是從2007年9月起計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。由此足以說(shuō)明一審法院擅自變更了原告方的第二項(xiàng)訴訟請(qǐng)求。該行為明顯違反了《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第十三條二款規(guī)定的當(dāng)事人處分原則。該條規(guī)定當(dāng)事人有權(quán)在法律規(guī)定的范圍內(nèi)處分自己的民事權(quán)利和訴訟權(quán)利。因此，足以認(rèn)定一審判決書具有嚴(yán)重的違法性。

二、一審認(rèn)定**勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)公司、重慶**勞務(wù)派遣有限公司、重慶**人力資源有限公司與重慶***有限公司實(shí)施的勞務(wù)派遣屬于逆向勞務(wù)派遣行為合法有效明顯錯(cuò)誤，應(yīng)依法認(rèn)定重慶**有限公司為實(shí)際用人單位。首先，四被上訴人實(shí)施的勞務(wù)派遣屬于逆向勞務(wù)派遣。所謂逆向勞務(wù)派遣，是指用人單位與本單位部分或者大部分職工解除勞動(dòng)合同后，讓解除勞動(dòng)合同的職工再與本單位指定的某一勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)重新訂立勞動(dòng)合同，再由該派遣機(jī)構(gòu)將這些職工再派回本單位繼續(xù)工作。根據(jù)以上對(duì)逆向勞務(wù)派遣概念的分析結(jié)合本案事實(shí)明顯看出，**勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)公司、重慶**勞務(wù)派遣有限公司、重慶**人力資源有限公司與重慶**有限公司實(shí)施的勞務(wù)派遣之間簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議，名為勞務(wù)派遣，實(shí)際是濫用勞務(wù)派遣形式，強(qiáng)行推進(jìn)勞務(wù)派遣用工，強(qiáng)迫職工置換身份，這不僅嚴(yán)重違反平等自愿原則，而且還嚴(yán)重侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)益。這種逆向的、假的勞務(wù)派遣，只為實(shí)際的用人單位謀一己私利找到一個(gè)推卸責(zé)任的、非法的借口而已。這種非法的逆向派遣雖然降低了實(shí)際用人單位重慶**有限公司的用工成本使其獲得非法的暴利，但該行為卻規(guī)避了《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)重侵害了處于弱勢(shì)地位的勞動(dòng)者的合法權(quán)益。由此足以說(shuō)明，逆向勞務(wù)派遣是虛假的派遣是規(guī)避法律責(zé)任、違法的，嚴(yán)重違反了勞動(dòng)法的基本原則。因此，也是無(wú)效的。實(shí)際上，從**勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)公司、重慶**勞務(wù)派遣有限公司、重慶**人力資源有限公司提供的三份勞動(dòng)合同等證據(jù)也可以充分證明上述三個(gè)勞務(wù)公司與重慶**有限公司的勞務(wù)派遣行為具有虛假性、欺詐性、惡意串通性。

綜上，**勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)公司、重慶**勞務(wù)派遣有限公司、重慶**人力資源有限公司分別于2008年6月1日、2009年10月16日、2012年2月1日與本案上訴人簽訂的勞動(dòng)合同合同違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第66條一款、二款規(guī)定的效力性強(qiáng)制規(guī)定，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第26條規(guī)定認(rèn)定上述三份勞動(dòng)合同屬于無(wú)效合同。從而足以認(rèn)定在本案中重慶****有限公司是實(shí)際的用人單位。

綜上所述，一審判決認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤，適用法律不當(dāng)，請(qǐng)求重慶市第二中級(jí)人民法院依法改判。

以上便是勞動(dòng)爭(zhēng)議案件二審代理詞的全部?jī)?nèi)容，從上文可以出在一份二審代理詞中需要對(duì)一審中可能存在的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)的描述，并且需要羅列出相關(guān)的法條，這樣不僅可以方便二審法院審核，而且還能讓自己做到有有理有據(jù)。二審代理詞可以說(shuō)是啟動(dòng)二審程序的敲門磚。

二審增加訴訟請(qǐng)求，如何處理？

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