在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
事實勞動關系主體間發生爭議如何處理
事實勞動關系是如今社會上大量存在的一種關系，主要是因為用人單位與勞動者之間沒有簽訂書面的勞動合同導致的。要是在事實勞動關系主要之間發生爭議的話，又該如何進行處理呢？請大家閱讀下文了解。
一、什么是事實勞動關系
事實勞動關系是指無書面合同或無有效書面合同形成的勞動雇傭關系以及口頭協議達成的勞動雇傭關系。事實勞動關系的確認需存在雇傭勞動的事實存在。“事實勞動關系”合法地位，確認了勞動關系不依賴書面合同的存在而存在，擴大了勞動保護范圍，對不簽定勞動合同的雇主有了更大約束，更多的維護了勞動者的合法權益。
二、事實勞動關系主體間發生爭議如何處理
根據原勞動部辦公廳《關于勞動爭議受理問題的復函》(勞辦發[1994]96號)第4項規定，對于事實勞動關系當事人之間發生的勞動爭議，勞動爭議仲裁委員會應當根據《條例》第2條規定精神予以受理。
在處理這類爭議時，首先應督促雙方當事人依照國家和地方法律、法規的規定簽訂、續訂或終止勞動合同;同時，要根據具體情況區分雙方當事人在形成事實勞動關系過程中各自所應承擔的責任。在此基礎上，勞動爭議仲裁委員會可按照補簽的勞動合同和爭議的具體情況及形成事實勞動關系的責任大小，予以妥善處理。如果當事人拒絕補簽勞動合同，以及同意終止勞動合同的，勞動爭議仲裁委員會應依照國家和地方法律、法規等有關規定處理。
為了充分保障勞動者的合法權益，防止用人單位借沒有簽訂書面勞動合同而侵犯勞動者的合法權益，我國法律規定對事實勞動關系主體之間產生的糾紛，按照勞動關系來處理。不過，小編提醒各位勞動者還是要及時與單位簽訂書面勞動合同，這也是對自己權益的一種保障。
什么叫事實勞動關系，怎么認定
事實勞動關系應怎么處理
解除事實勞動關系的情形包括哪些
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
窩藏、包庇罪辯護詞
2021-02-27給別人做擔保怎么取消
2021-03-05家暴多次可以離婚嗎
2021-03-10什么人可以當公司股東
2021-02-14一般保證中保證期間有什么效力
2020-11-07合伙財產質押的主管機關是誰
2021-02-12工傷申請財產保全有必要嗎
2021-02-25婚前財產約定需要注意什么
2021-02-26抵押擔保合同
2021-02-18單位蓋的集資房是什么性質
2021-02-11什么是勞務派遣？
2021-02-19如何區別勞動工傷和人身損害呢
2021-03-21雙方當事人在發院達成調解協議 一方不履行咋辦
2020-11-29定期壽險該怎樣理解
2021-03-02人身保險適用補償原則是什么意思
2021-03-16附贈人身保險合同的法律分析（四）
2021-01-10也談《無證駕駛時發生交通事故，保險公司能否免責？》
2021-03-01保險人解除合同的情形是什么
2021-01-11如何在保險公司辦理理賠手續
2020-11-17老人還能買保險嗎,該回避什么險種,適合什么險種及有什么投保竅門
2020-11-17