在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
上班碰了兩顆門牙怎么去鑒定工傷
一、上班碰了兩顆門牙怎么去鑒定工傷?
1、職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
2、用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
3、提出工傷認定申請應當提交下列材料：
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
二、工傷認定的標準是怎么規定的?
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。
如果是因為工作的原因磕了兩顆門牙，原則上也屬于工傷事故，假如是跟其他職工打架斗毆或者酗酒、吸毒等原因，上班過程中不在工作狀態磕掉兩顆門牙的，這些都不屬于工傷，職工也得根據情況，看有沒有申請工傷認定的必要性。
員工工傷期間工資如何支付
認定視同工傷須提供什么證據
工傷期間單位能否解除合同
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
房屋私下協議書起法律效力嗎
2021-01-30行政訴訟律師費多少錢
2021-03-20一般知識產權案件分析報告包括哪些內容
2021-01-112020新婚姻法有什么改變
2021-03-19哪些交通事故由保險公司賠償
2021-01-01退役軍人的傷殘撫恤金停發的情形有哪些
2020-12-19格式合同都屬于要式合同嗎
2020-12-10房子在訴訟當中可以抵押嗎
2020-12-10包工活屬于雇傭關系嗎
2020-12-14懷孕被裁員公司如何補償標準
2021-02-21用人單位是否可以單方變更工作崗位
2021-02-04勞動局的職責是什么
2021-02-09壽險中的保險金能否作為遺產繼承呢
2021-03-05如何選擇境外旅游保險
2021-01-21意外傷害保險證明材料有哪些
2021-02-14保險合同的受益人指什么
2020-11-20保險合同的當事人有哪些
2021-02-04保險合同約定的保險事故后客戶如何辦理索賠
2021-01-04“有利于被保險人解釋”原則被過度使用是否有利
2021-01-31被保險人保護代位求償權實現的義務辨析
2020-12-09