一我們在企業中上班，國家強制要求企業為員工購買五險，其中就包含工傷保險。工傷保險的出臺，讓很多因公受傷的人員享受到了福利，讓自己傷有所養。工傷鑒定八級怎么賠償多少錢?賠付的標準如果是傷殘就是11個月的工資，工資標準按照上年度的平均工資計算。今天帶大家了解一下。

一，工傷鑒定八級怎么賠償多少錢?

一次性傷殘補助金為本人11月工資，一次性工傷醫療補助金每滿一年發給0.8個月的當地職工平均工資，一次性就業補助和一次性醫療補助金數額一致。和你本人收入有關。

二，工傷賠付的標準

工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之后，由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定，狹義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。

勞動能力鑒定也稱勞動鑒定，是指勞動者在生產工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害，致使勞動者在部分、大部分或完全喪失勞動能力時，有關部門在醫學方面對其做出的鑒別和評定。通常情況下，我國的勞動能力鑒定工作只負責因工傷或因病而導致的勞動能力鑒定問題。

1.工傷醫療待遇

(1)工傷療費用。工傷職工在簽訂服務協議的醫療機構治療工傷、職業病，所需醫療費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準規定的，由工傷保險基金支付。

(2)康復性治療費用。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療，費用支付也是有工傷保險基金支付。

(3)輔助器具安裝配置費用。工傷職工因日常生活或就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需費用，按照國家規定的標準由工傷保險基金支付。輔助器具安裝配置費用一般采用限額支付方式。

2.傷殘待遇

(1)一次性傷殘補助金。職工因工致殘被鑒定為一至十級的，按照傷殘等級由工傷保險基金一次性支付給本人補助金。一至十級傷殘職工一次性補助金的標準分別為24～6個月的本人工資。

(2)傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一至四級的，由工傷保險基金按月支付傷殘津貼。。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。

(3)生活護理費。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動鑒定委員會確認需要生活護理的，由工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理三個等級，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%、30%

我們在企業中上班，雖然企業提供了安全的勞動環境和勞動條件，但是我們可能不能避免的會出現一些工傷等問題，比如說下樓梯摔跤或者心臟病突發等等。只要是在上班期間，都是工傷的范圍內。工傷鑒定八級怎么賠償多少錢?一次性就是11個月的工資還可以有其他的補助，具體咨詢專業的律師。

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