一、十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)2020劃分依據(jù)是什么?

十級(jí)傷殘是傷殘等級(jí)中的一種等級(jí)。根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》中有關(guān)勞動(dòng)能力鑒定的法律規(guī)定，傷殘的等級(jí)分為一級(jí)到十級(jí)。十級(jí)傷殘意味著日常活動(dòng)能力、工作和學(xué)習(xí)能力、社會(huì)交往能力等部分受限。

a. 日常活動(dòng)能力部分受限;

b. 工作和學(xué)習(xí)能力有所下降;

c. 社會(huì)交往能力部分受限。

殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒(méi)有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

十級(jí)傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。

二、保險(xiǎn)條例

國(guó)務(wù)院已經(jīng)修改了《工傷保險(xiǎn)條例》，應(yīng)按照新的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行。如果單位交了社保，工傷基金要支付：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金：7個(gè)月X負(fù)傷前的本人月工資;

2、終止或者解除勞動(dòng)合同的，有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣，上海是3個(gè)月的上年度的全市職工月平均工資);

3、停工留薪期內(nèi)，每天有住院伙食補(bǔ)助費(fèi)(標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣，上海是20元/天);

4、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，還有外省市就醫(yī)交通、食宿費(fèi)(標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣，上海是150元/天);

5、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

6、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi);

7、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

8、生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)。

如果單位沒(méi)有交社保，上述費(fèi)用由單位負(fù)擔(dān)。同時(shí)，單位還應(yīng)該負(fù)擔(dān)治療工傷期間的工資福利，按月繳納社保;終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，單位還應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣，上海是3個(gè)月的上年度的全市職工月平均工資)。

我國(guó)法律在各個(gè)方面都保障著公民的權(quán)益，那么也在其中規(guī)定了所有的用人單位都要與對(duì)方簽訂勞動(dòng)合同，并且要在勞動(dòng)合同中規(guī)定具體的工作內(nèi)容以及工作薪資等項(xiàng)目，如果雙方在確定勞動(dòng)關(guān)系后沒(méi)有簽訂合同，用人單位也要承擔(dān)一定的用工風(fēng)險(xiǎn)同時(shí)也要支付雙倍工資作為賠償金。

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