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寧波
如果工傷鑒定結果不夠十級傷殘標準怎么辦？
工傷，這個現象或者說是一種情況，在一些危險的工作中是非常容易產生的，因為工作特殊，比如我們都知道的 挖礦的工作，工作性質比較特殊，還有航海員，因為涉及到自然，所以有很多可能發生的危險。那么如果工傷鑒定結果不夠十級傷殘標準怎么辦?
一、如果工傷鑒定結果不夠十級傷殘標準怎么辦
《工傷保險條例》
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。
工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
.醫藥費由用人單位全額墊付;
2、停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放;
3、停工留薪期內需要護理的由單位負責;
4、住院期間伙食補助費按你們當地標準發放;
5、有什么不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門!
如果工傷鑒定結果不夠十級傷殘標準怎么辦?工傷鑒定結果如果達不到十級，沒有關系，還是會賠償，只是，傷殘鑒定顯示傷殘的結果能夠增加賠償的金額，如果達不到十級的標準，還是可以享受到醫療費用以及停工留薪的待遇。
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