頭腦對于公民個人是十分重要的，故而在勞作過程中，人們會實施適當(dāng)?shù)拇胧Ｗo(hù)自己的頭顱，但是由于在現(xiàn)實生活中，存在很多高危作業(yè)，故而頭部工傷的情形在現(xiàn)實生活中是比較常見的，此時，職員可以按照頭部工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)2018的規(guī)定，提出認(rèn)定請求。

一、十級頭部工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)2020是怎樣的?

10.1 顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致：

a.神經(jīng)功能障礙，日常活動能力部分受限;

b.外傷性癲癇，藥物能夠控制，但遺留腦電圖中度以上改變;

c.輕度不自主運動或共濟失調(diào);

d.視覺障礙，包括：斜視、復(fù)視、視錯覺、眼球震顫等;

e.半身或偏身型淺感覺分離性缺失;

f.一肢體完全性感覺缺失;

g.節(jié)段性完全性感覺缺失;

h.輕度失語或構(gòu)音障礙;

i.影響陰莖勃起功能。

10.2 頭面部損傷致：

a.一眼低視力1級;

b. 一側(cè)眼瞼下垂或畸形，影響容貌;

c. 一眼視野中度缺損(直徑小于6O”);

d.口腔損傷，牙齒脫落或折斷2枚以上，無法安裝義齒或修補，影響咀嚼和語言功能;

e.輕度張口受限，影響容貌;

f.顳頜下關(guān)節(jié)損傷，中度張口受限，影響進(jìn)食和語言功能;

g.舌尖部分缺失(或畸形)，影響進(jìn)食和語言功能;

h.一耳中等重度聽覺障礙;或雙耳中度聽覺障礙;

i.一側(cè)耳廊缺失(或畸形) 10% 以上;

j.鼻尖缺失(或畸形)。影響容貌;

k.面部瘢痕形成面積4cm’以上，影響容貌;

l.面部細(xì)小瘢痕(或色素明顯改變)面積15cm’以上，影響容貌; m.頭皮無毛發(fā)ZOom’以上;

n.顱骨缺損直徑Zcm以上，遺留神經(jīng)系統(tǒng)部分輕度癥狀和體征;或顱骨缺損直徑4cm以上，無神經(jīng)系統(tǒng)癥狀和體征;

o. 頜面部骨及軟組織缺損，容貌變形。

二、工傷傷殘鑒定的最佳時間

職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后仍存在殘疾，影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行傷殘鑒定，一般而言，傷殘等級鑒定是在工傷醫(yī)療期滿時進(jìn)行，但是如果醫(yī)療期尚未滿，但是工傷職工的病情屬于相對穩(wěn)定階段，也可以進(jìn)行傷殘等級鑒定。工傷對人體致殘的情況和結(jié)局千差萬別，由于傷殘性質(zhì)、健康恢復(fù)狀況、單位和個人的實際情況不同，對不同的個人、不同的傷殘確定的醫(yī)療期限不一樣，因此進(jìn)行鑒定的最佳時間也不盡一樣，在此不可能具體地一一作出介紹，只能對各種致殘情況分門別類的作一個大致的介紹，在實務(wù)中，還需依照個人實際情況作出具體的判斷。

各種致殘情況大致分為三類：器官損傷、功能障礙、職業(yè)病損傷。

(1)器官損傷。器官損傷是工傷造成某人體器官肢體的直接損傷或者缺失，如手被機器絞斷等，另外，由于器官功能嚴(yán)重衰竭、肢體嚴(yán)重?fù)p傷、感染而采取的器官切除和截肢手術(shù)也可以包括在器官損傷中。雖然器官的損傷缺失較為直觀和具體，評定分級也有嚴(yán)格清晰的限定，在損傷發(fā)生或者器官切除、修補時就可以決定傷殘等級，但是，對器官損傷的鑒定要等到臨床手術(shù)后修復(fù)創(chuàng)傷、傷口愈合以后進(jìn)行，一旦臨床上治愈或好轉(zhuǎn)(主要指傷口愈合)，就可以進(jìn)行傷殘等級鑒定。

(2)功能障礙。《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》在總則部分規(guī)定：“對功能障礙的判定，應(yīng)以評定傷殘等級技術(shù)鑒定時的醫(yī)療檢查結(jié)果為依據(jù)”。

(3)職業(yè)病損傷。同意外事故造成的工傷致殘不一樣，職業(yè)病對人體的損害主要是內(nèi)科傷害，而且病情可能在不同時間有變化，很難有準(zhǔn)確的醫(yī)療終止期，所以，職業(yè)病沒有一個最佳的評定時間，只有一個相對的評定時間，而且進(jìn)行傷殘評定之后不像意外事故造成的工傷評定那樣基本穩(wěn)定。《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》對此有如下規(guī)定：“本標(biāo)準(zhǔn)所列各類血液病，內(nèi)分泌及免疫功能低下及慢性中毒性肝病等，病情常有變化，對已進(jìn)行過評殘，經(jīng)繼續(xù)治療后殘情發(fā)生變化者應(yīng)按國家社會保險法規(guī)的要求，對殘情重新進(jìn)行評級。”“鑒于職業(yè)性呼吸系統(tǒng)疾病一般不存在醫(yī)療終結(jié)問題，所以在執(zhí)行此標(biāo)準(zhǔn)時，應(yīng)每l一2年鑒定一次，故鑒定結(jié)果的有效期為1—2年。”

職員在受傷后，可以帶齊相關(guān)材料，到工傷認(rèn)定機構(gòu)，提出認(rèn)定請求，只要上交的材料齊全，一般認(rèn)定請求都是會被受理的，在受理之后，需要在限定期限內(nèi)得出認(rèn)定結(jié)果，若職員對認(rèn)定的結(jié)果由異議，那么，可以再次提出認(rèn)定請求。

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