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工傷鑒定聽力怎么鑒定的？
工傷鑒定中包含里許多的方面，其中聽力作為主要的感覺器官，就是十分重要的一個方面，那么工傷鑒定聽力的標準是什么?工傷鑒定中的聽力又是如何鑒定的?鑒定的依據又是什么?下面為大家介紹一下工傷鑒定聽力怎么鑒定的，讓大家能夠有一個具體的了解。
一、噪音造成的耳聾工傷怎樣認定
1.要看你的工作崗位是不是職業病危害因素接觸崗位。如果是，還要看你接觸的噪音是多大、多長時間。企業要根據你接觸噪音的大小給你做職業健康檢查的。例如你接觸80-85分貝每8小時，是每2年檢查一次，85分貝以上每8小時，是一年檢查一次(詳情參考GBZ188)。檢查時如果你是職業病，直接可以確診。
2.你也可以自己申請做職業病診斷。就是先去當地的職業病診斷機構申請，他們會給你一堆表格，你要拿著這些表格回企業去填，還需要企業蓋章。帶著填好的這些表格，回職業病診斷機構診斷即可。
3.如果你能診斷為職業病，那么就是工傷的一種。不需要再次認定，只需要帶著職業病診斷結果到人社局辦理即可。
二、聽力損失到什么程度可以被鑒定成職業病
1、只要感覺耳朵聽力下降先去醫院看病，只要因工作原因致聽力受損都屬于職業病。2、可以去做職業病診斷，對診斷不服可在三十日內向當地衛生部門申請職業病鑒定。鑒定結果下來，走工傷認定，勞動能力鑒定，仲裁等司法程序。
三、聽力受損勞動能力鑒定分級標準
四級 雙耳聽力損失≥91db;
五級 雙耳聽力損失≥81db;
六級 雙耳聽力損失≥71db;
七級 雙耳聽力損失≥56db;
八級 雙耳聽力損失≥41db或一耳聽力損失≥91db;
九級 雙耳聽力損失≥31db或一耳聽力損失≥71db;
十級 雙耳聽力損失≥26db或一耳聽力損失≥56db。
以上就是工傷鑒定聽力怎么鑒定的的主要內容，總的來說，就是聽力工傷的認定基本是涵蓋在了職業病的范圍之內，聽力工傷的主要鑒定方式就是根據雙耳或一耳的聽力損失來做判斷的，如果診斷為職業病，則可以直接帶診斷結果到人社局去辦理
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