工傷出現在工作狀態中,如果受傷程度不是很嚴重就不會給受害者帶來嚴重的經濟損失,但是如果受傷程度比較嚴重就要進行及時的救治以及進行工傷的認定,并且要對于病情的傷害程度進行鑒定,鑒定需要有關部門的專業鑒定,那合肥工傷傷殘鑒定在哪里鑒定?下面就詳細介紹。
一、合肥工傷鑒定機構有哪些——法定的只有一家
本律師提示,目前在合肥市,作出工傷鑒定具有法律效力的機構只有合肥市勞動能力鑒定委員會,位于廬江路和金寨路交叉口。其他的司法鑒定機構作出的工傷鑒定只能作為調解的參考,沒有法律效力。因此工傷職工要防止用人單位以司法鑒定為借口拖延時間。
二、合肥工傷鑒定應如何申請?
職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾影響勞動能力的,應申請工傷鑒定。受理部門:工傷勞動能力鑒定申請向用人單位所在地勞動能力鑒定委員會提出。包括1、填寫完整的《職工因工勞動能力鑒定申請表》一份; 2、工傷認定書復印件;3、被鑒定人原始及近期病歷原件及復印件; 4、身份證復印件; 5、一寸近照2張。 6、復查鑒定者需提交初次鑒定結論的原件。
不論是單位還是個人均可申請工傷鑒定。
三、工傷鑒定包含哪些范圍?
包括1.勞動功能障礙程度(工傷等級)和生活自理障礙程度的等級鑒定;2.停工留薪期的確認; 3.配置輔助器具的確認;4.舊傷復發的確認;5.現有傷殘與工傷關系的確認;6.因工死亡人員供養親屬喪失勞動能力鑒定;7.其他法定勞動能力鑒定事項。
四、合肥工傷鑒定要多長時間?
勞動能力鑒定機構一般在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出鑒定結論。必要時,可以延長30日。
五、工傷鑒定費用由誰承擔?
首次勞動能力鑒定費(鑒定費和檢查費),參加工傷保險的,由工傷保險基金支付;未參加工傷保險的,由用人單位支付。
再次鑒定費和復查鑒定費(鑒定費和檢查費),鑒定結論改變的,參加工傷保險的,由工傷保險基金支付,未參加工傷保險的,由用人單位支付;鑒定結論未改變的,由申請人支付。
一般的傷殘鑒定都是由勞動能力鑒定委員會進行鑒定,在發生事故之后要及時的進行申請工傷認定,以及對于傷殘的鑒定,這樣就可以得到一定的賠償以及福利待遇,確保受害者能夠得到一定的保障降低受害者的損失。
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