工傷事故是工作人員在工作單位自己的崗位上難免發生的人身意外傷害事故，工傷事故發生后工作人員需要申請工傷認定，然后做工傷鑒定。那么，大連市10級工傷鑒定補償費用有哪些?下面就讓小編為大家整理一下相關的知識，與大家分享一下。

一、大連市10級工傷鑒定補償費用有哪些?

工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：

1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目

醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

2、造成傷殘的賠償項目：

醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

3、造成死亡的賠償項目：

喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。

4、職工下落不明的情況：

職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

二、十級工傷鑒定能賠多少錢?

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，大連市工傷賠償標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資;第一點：醫療費.職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

2.治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

3、住院伙食補助費

4、停工留薪待遇，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。

三、工傷職工要如何申請工傷鑒定

用人單位應當自事故傷害發生之日起30日內向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，申請期限可延長至30日。工傷職工或直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。一般來說，職工工傷保險待遇申請應當經企業簽字后報送。

但如遇企業不簽字的情況，工傷職工或其親屬可以直接報送申請。勞動保障行政部門在接到用人單位的工傷報告或職工的工傷保險待遇申請后，應當組織工傷保險機構進行調查核實。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。

四、工傷鑒定的程序是怎樣的

1、職工發生工傷事故，相關單位負責在24小時內向人事處填報《職工受傷事故報告表》。

2、工資科了解事故發生經過，并收集傷情治療診斷材料，填制《職工傷殘鑒定表》，介紹受傷職工去指定醫療機構作病情鑒定后報處務會研究。

3、必要時，擬定函件及相關材料，報上級主管部門備案。

4、根據鑒定結果，依據相關政策辦理相關事宜。處理結果報處長。

5、其他有關事項本程序中未明確的，按人事工作相關程序辦理。

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綜上所述，工傷鑒定時需要當事人傷情相對穩定，然后去具備一定資質的醫療機構做鑒定。發生工傷，單位可以幫助工作人員申請鑒定，當事人自己可以申請鑒定。大連市10級工傷鑒定補償費用有哪些？一般包括醫療住院狐貍費用、誤工費用、交通費用等等。

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