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寧波
河南60歲后工傷鑒定程序是什么？
河南60歲后工傷鑒定是各位工友都非常關心的一件事，現如今工人老齡化增長越來越大，受傷后如何維護權益與民生息息相關，如果受傷要根據工傷保險條例中的具體規定來鑒定傷勢，那么工傷保險條例中有哪些具體內容呢，下面讓小編來給大家介紹一下：
由最高人民法院民事審判第一庭編著、奚曉明主編、人民法院出版社出版的《最高人民法院勞動爭議司法解釋(三)的理解與適用》第97頁對已達退休年齡但未依法享有基本養老保險待遇或領取退休金人員，與用人單位的用人關系應如何認定做了詳盡分析，作出結論：已達到法定退休年齡，未開始依法享受基本養老保險待遇的人員，與用人單位的用人關系為勞動關系，屬于《勞動法》調整范圍。
既然不以“超過退休年齡”來劃分，那么根據“退休年齡”與“享受養老保險待遇”之間的關系，可以進行如下分類：
第一種是超過退休年齡，辦理退休手續，享受養老保險待遇的;
第二種是超過退休年齡，沒有享受養老保險待遇的;
所以，對于超過退休年齡的，享受養老保險待遇或領取退休金的，與用人單位的用人關系為勞務關系;對于超過退休年齡的，未享受養老保險待遇或領取退休金的，與用人單位的用人關系為勞動關系。在受到事故傷害或患職業病時，認定勞動關系的，應當依法認定工傷。
第三、最高人民法院行政審判庭關于應否適用《工傷保險條例》的答復。
最高人民法院行政審判庭關于超過法定退休年齡的進城務工農民因工傷亡的，應否適用《工傷保險條例》請示的答復。
60歲工傷，如果是農民工的話，可以參照工傷保險條例的規定進行傷殘鑒定 。 《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：
（一）《工傷認定決定書》原件和復印件；
（二）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；
（四）勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。
大多雇傭單位會選擇私下協商解決，而不是走法律程序，但是這樣受傷人的法律權益容易受到傷害，所以建議受傷人如果遇到這種情況多去查詢法律資料和咨詢律師來解決自身問題，這樣才能更好的解決問題。
2020年最新國家工傷鑒定標準
2020農民工工傷鑒定最新標準
工傷鑒定標準十級賠償2020
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簡介:
蘭新富,男,湖南云盟律師事務所律師,中國共產黨員,資深人力資源管理師. ? ? ? ? ?勤學精研法律及多學科知識，具有深厚的法學功底、較高的理論素養。 綜合分析能力強，長于邏輯推理，善于洞察情勢，駕馭全局，從細節入手抓住關鍵，找到案件的突破口，使案件峰回路轉，柳暗花明。 雄辯的口才，縝密的思維，庖丁解牛，條分縷析，吃透案情，出奇制勝。 正直堅定，大膽無畏，一身正氣，恪守誠信。 曾在大中型外資及民營企業做行政人力資源經理、法務等高層管理多年，熟悉企業經營管理，具有做企業法律顧問的優勢。 擅長刑事辯護、行政糾紛、債權債務、合同糾紛、交通事故糾紛及房產糾紛、婚姻糾紛等專業領域。辦理過眾多刑事案件、行政案件、合同糾紛案件、債權債務案件、交通事故案件及房產案件、婚姻案件，勝訴率高。 在為弱勢群體維權工作中表現突出，榮獲2013年度湖南省法律援助優秀服務標兵稱號。 堅持憲法法律至上，以事實為根據，以法律為準繩，最大限度維護當事人的合法權益。 執業以來，以嚴謹負責的態度，一絲不茍的工作作風，言出必行的誠信服務，卓越的辦案能力，良好的辦案效果，贏得了廣大當事人的贊賞
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