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工傷鑒定標準部分喪失勞動能力標準是什么?

來源: 律霸小編整理 · 2025-06-28 · 232人看過

勞動者在工作過程中多多少少會受到工傷,受到工傷后要提交工傷認定申請,拿著鑒定結(jié)果才能向用人單位申請賠償金。嚴重的工傷會使勞動者喪失部分或全部的勞動能力,是否喪失勞動能力也有相應的標準,工傷鑒定標準部分喪失勞動能力標準是什么?

一、工傷鑒定標準部分喪失勞動能力標準

喪失勞動力分三種:

(一)完全喪失勞動力 一般一級到四級傷殘為完全喪失勞動力 如果傷病職工同時符合不同類別疾病三項以上(內(nèi)含三項)“大部分喪失勞動能力”條件時,可確定為“完全喪失勞動能力”。

(二)大部分喪失勞動能力, 一般五級到六級傷殘為大部分喪失勞動力。

(三)部分喪失勞動力 一般七級到十級為部分喪失勞動力 大部分喪失勞動能力的條件:

1、各種中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病或周圍神經(jīng)肌肉疾病等,經(jīng)治療后遺有下列情況之一者:

(1)單肢癱,肌力3級。

(2)兩肢或三肢癱,肌力4級

(3)單手或單足全肌癱,肌力2級。

(4)雙手或雙足全肌癱,肌力3級。

2、長期中度呼吸困難。

3、心功能長期在Ⅱ級。

4、中度肝功能損害。

5、各種疾病造瘺者。

6、慢性腎功能不全失代償期。

7、一眼矯正視力≤0.05,另眼矯正視力≤0.3。

8、雙眼矯正視力≤0.2或視野半徑≤30度。

9、雙耳聽力損失≥91分貝。

10、符合《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準5至6級者。

二、職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準

職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準,是勞動者由于非因工傷殘或因病后,于國家社會保障法規(guī)所規(guī)定的醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié)時通過醫(yī)學檢查對傷殘失能程度做出判定結(jié)論的準則和依據(jù)。

1、范圍

規(guī)定了職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度的鑒定原則和分級標準。

適用于職工非因工傷殘或因病需進行勞動能力鑒定時,對其身體器官缺損或功能損失程度的鑒定。

2、總則

(1)分完全喪失勞動能力和大部分喪失勞動能力兩個程度檔次。

(2)中的完全喪失勞動能力,是指因損傷或疾病造成人體組織器官缺失、嚴重缺損、畸形或嚴重損害,致使傷病的組織器官或生理功能完全喪失或存在嚴重功能障礙。

(3)中的大部分喪失勞動能力,是指因損傷或疾病造成人體組織器官大部分缺失、明顯畸形或損害,致使受損組織器官功能中等度以上障礙。

(4)如果傷病職工同時符合不同類別疾病三項以上(含三項)“大部分喪失勞動能力”條件時,可確定為“完全喪失勞動能力”。

(5)本標準將《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》(GB/T16180—1996)中的1至4級和5至6級傷殘程度分別列為本標準的完全喪失勞動能力和大部分喪失勞動能力的范圍。

標準中除了規(guī)定部分勞動能力的標準之外還規(guī)定了完全喪失勞動能力和大部分喪失勞動能力的標準,勞動者可以自己根據(jù)標準初步判斷是否喪失勞動能力。


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勞動能力鑒定申請書范本

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