在工作中，許多勞動者從事工作的時候發生事故并受傷，在工作中受傷可以鑒定為工傷。依據勞動法的規定，鑒定為工傷后，單位需要賠償醫療費和損失費，如果單位不賠款，勞動者可以向法院訴訟。鑒定工傷需要寫證明書，那么鑒定工傷證明單的格式又是什么樣的呢？下文小編詳細解釋了工傷鑒定證明單的格式這個問題。

一、工傷鑒定的定義

?工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之后，由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等

二、工傷鑒定的程序

1.因工傷殘職工在醫療終結后應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定;

2.鑒定者攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。

3.鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認后，交納200元鑒定費。如材料不全，由我辦出據委托診斷后，再來鑒定。

4.鑒定辦于每周四定期召開鑒定會，做出等級或結論，并予以公布。 5.自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來領取鑒定結果及所收全部材料。

三、工傷鑒定證明的程序

1、如果沒有勞動合同書也沒有單位出具勞動關系證明材料，先確認勞動關系：搜集你在單位上班證據，比如，工卡、工牌（最好蓋有公章）、工服、考勤、打卡記錄、入職表、業務表、銀行工資發放記錄、與單位通話錄音錄音應注意明確雙方身份，如“張三經理，我李四在光明公司工作了三年……”）、錄像、證人證言（離職在職的都可以）社會保險繳費記錄、在職期間還可以通過拍攝工作照、社保局保險對賬單、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、以辦信用卡或申請廉租房為由請單位給你出工作證明、有你名字和公章的文件等。有了以上證據你需要去仲裁科申請確認勞動關系。到最后由生效的勞動關系證明裁判文書才能走工傷申報程序。

2、申請認定工傷：

(一)工傷認定申請表；(二)與用人單位存在勞動關系勞動合同書或裁決書或勞動關系證明(包括事實勞動關系的證明材料)；(三)診斷證明書；(四)病歷；(五)身份證；(六）2張照片；(七)交通部門或公安部門出具的證明材料（或判決書等）；(八)證人證言及證人身份證復印件（有具體格式）； 3、申請傷殘鑒定：(一)勞動能力鑒定評殘申請表；(二)工傷證；(三)診斷證明書；(四)病歷；(五)1張照片；(六）X光片及報告（初次與康復后的）。 4、索賠：停工留薪期工資、住院伙食補貼、營養費（有加強營養的遺囑）、護理費（有護理鑒定的）、診療費、2次手術費、假肢費、傷殘補助、工傷醫療補助、傷殘就業補助。

五、工傷鑒定證明書格式

證明 姓名XXX，性別，年齡XX歲（身份證號：XXXXXXXXXXXXXXX），

系XXXXXXXXX有限公司員工。

在崗期間，于20XX年X月XX日，（出事原因），被XX醫院確診為XXX。 特此證明。

XXXXX有限公司 二〇一四年二月十八日

上文是對工傷鑒定證明單的格式的詳細回答，根據上文可以知道工傷鑒定證明書有規定的格式，必須按照格式書寫才能申請成功。勞動者在受傷后，病情在醫院治療穩定之后，需要及時去指定機構進行工傷鑒定等級評定。申請工傷鑒定需要提交上文所述的有關材料，勞動者才能申請成功。勞動法關于工傷的法律保護了勞動者的利益，我們需要學會合理使用法律規定保護自己的利益。

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