勞動(dòng)者在工作中造成了傷害是需要做工傷鑒定的,那么工傷鑒定后多少時(shí)間能拿到錢傷呢?用人單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,支付勞動(dòng)者賠償金,根據(jù)實(shí)際不同情況有不同的工傷待遇,一般傷者可以和用人單位協(xié)商解決賠償金額的大小,下面就將為大家?guī)砭唧w內(nèi)容,請(qǐng)繼續(xù)閱讀。
工傷鑒定后多久能拿到錢?
1、集體型的工傷險(xiǎn)的話,是不屬于社會(huì)保險(xiǎn)里面的工傷保險(xiǎn)的,所以工傷保險(xiǎn)基金是不會(huì)支付的。相應(yīng)的工傷待遇支付也將由公司支付。
2、在傷殘等級(jí)鑒定之后,是不能立刻拿到這筆錢的。你可以向單位主張你的工傷待遇,如果單位不愿意支付,可以向工地所在地的勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求單位支付你相應(yīng)的工傷待遇。最后的工傷賠償里面是需要除去老板給的這15000的。
3、傷者如果覺得等不下去了,可以與單位協(xié)商解決,但是單位賠償金額遠(yuǎn)小于實(shí)際應(yīng)支付的金額的話,也可以向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求單位補(bǔ)齊相應(yīng)的工傷待遇。
4、具體工傷待遇請(qǐng)參看《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條至第四十一條: 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
5、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
6、工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。
工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)
綜上所述,工傷鑒定后傷者不能馬上拿到錢的,勞動(dòng)者可以向用人單位主張,職工時(shí)享受工傷醫(yī)療待遇的,若單位拒絕支付或者支付小于實(shí)際應(yīng)支付賠償金可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,以上是對(duì)工傷鑒定后多少時(shí)間能拿到錢傷問題的回答,如果您還有其他的問題,請(qǐng)咨詢律霸。
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簡介:
2017年畢業(yè)于浙江大學(xué)法律系碩士,執(zhí)業(yè)以來一直辦理刑事案件。2018年1月至2019年7月在紹興市嵊州市執(zhí)業(yè),2019年7月開始在杭州市專業(yè)刑事所浙江靖霖律師事務(wù)所執(zhí)業(yè),2019年12月成為浙江靖霖律師事務(wù)所授薪合伙人,2020年3月被派駐到浙江靖霖(紹興)律師事務(wù)所擔(dān)任副主任一職,執(zhí)業(yè)以來憑借深厚的法學(xué)功底,積累了豐富的人生閱歷和精湛的執(zhí)業(yè)水準(zhǔn)、良好的職業(yè)道德,在浙江各地具有廣泛、良好的社會(huì)資源,得到客戶的一致好評(píng)。其為人正直、誠實(shí)守信、認(rèn)真負(fù)責(zé),多年來將理論與實(shí)踐相結(jié)合,辦理了一大批在國內(nèi)或省內(nèi)具有重大影響的刑事案件,曾為多名重大刑事案件被告人成功做無罪辯護(hù)、死刑立即執(zhí)行案件改判為死緩的成功案例。累計(jì)辦理了多起重大刑事案件。
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