什么人可以成為勞務(wù)合同主體

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，可以成為勞務(wù)合同的主體包括待崗、下崗、內(nèi)退、停薪留職人員;已經(jīng)退休的人員、勞務(wù)派遣人員等。

《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》

第七條?用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當按勞務(wù)關(guān)系處理。

第八條?企業(yè)停薪留職人員、未達到法定退休年齡的內(nèi)退人員、下崗待崗人員以及企業(yè)經(jīng)營性停產(chǎn)放長假人員，因與新的用人單位發(fā)生用工爭議，依法向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當按勞動關(guān)系處理。

勞務(wù)費繳納個稅

1、勞務(wù)報酬所得以收入減除百分之二十的費用后的余額為收入額。

2、居民個人取得勞務(wù)報酬所得，將和工資、薪金所得;稿酬所得和特許權(quán)使用費所得合并為綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

其中綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率;

3、向居民個人支付勞務(wù)報酬，應(yīng)當按相關(guān)方法(具體方法等政策)按月或按次預扣預繳個人所得稅：

勞務(wù)報酬所得屬于一次性收入的，以取得該項收入為一次;屬于同一項目連續(xù)性收入的，以一個月內(nèi)取得的收入為一次。

4、居民個人取得綜合所得，如屬于需要辦理匯算清繳，應(yīng)在取得所得的次年三月一日至六月三十日內(nèi)辦理匯算清繳。

5、非居民個人勞務(wù)報酬所得，以每次收入額為應(yīng)納稅所得額，適用按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表計算應(yīng)納稅額。

6、勞務(wù)報酬屬于外部勞務(wù)服務(wù)，個人向單位提供勞務(wù)服務(wù)，屬于增值稅范疇，應(yīng)開具普通發(fā)票。

以上知識就是小編對相關(guān)法律問題進行的解答，依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，可以成為勞務(wù)合同的主體包括待崗、下崗、內(nèi)退、停薪留職人員;已經(jīng)退休的人員、勞務(wù)派遣人員等。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。