所謂工傷是指勞動者在工作期間所受的傷,受傷地點可以是常規的上班地點,也可以是在出差時所受的傷。在這種情況下,用人單位需要支付員工住院治療的一切費用,若受傷情況達到傷殘等級的,用人單位還需支付額外的補償金。那么,鎖骨骨折工傷鑒定幾級傷殘等級?
一、鎖骨骨折工傷鑒定幾級傷殘等級?
工傷傷殘等級是由勞動能力鑒定結論確定的。工傷職工在傷情穩定后,應向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,該部門在六十日內(必要時會延長三十日內)作出鑒定結論。
根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級GB/T16180-2014》5.10.2十級條款系列:12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者。應當為十級傷殘。
二、法律依據:《工傷保險條例》
第二十一條 職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。
第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。
第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
第二十五條 設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論;必要時,可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論,必要時,作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。
因工受傷的,若想得到用人單位的賠償,只有在傷勢穩定后需要請鑒定機關對傷勢進行鑒定,達到傷殘等級的,才可以得到一次性的補償金。一般來說,鎖骨骨折的,一般會造成功能性障礙,會被鑒定為十級傷殘。
工傷認定的條件是什么
2020年工傷鑒定需要哪些材料?
如何選擇工傷傷殘鑒定機構
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