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寧波
工傷鑒定時限限制
對于受到工傷傷害的職工來講，其在進行了工傷認定后，那么就需要在法律規定的時間內，申請進行工傷鑒定，否則超過鑒定時間的話，就將承擔不利的后果。由此可見，我國對申請工傷鑒定的時間是有限制的。下面，請跟律霸一起了解一下有關內容吧。
1. 鑒定時機。醫療期滿必須鑒定，條例第13條規定：“職工在工傷醫療期內治愈，或者傷情處于相對穩定狀態，或者醫療期滿仍不能工作的，應當進行勞動鑒定。” 在這3種情況下進行鑒定，最重要的是執行醫療期。工傷醫療期是政策上規定治療、停工休息并發給工傷津貼的期限。這并非需要治療而終止治療，超過醫療期仍需 治療時還是要報銷醫療費的。目前規定工傷醫療期為1個月至24個月,最長為36個月(見18條)，較外國一般規定6個月至12個月時間長得多。醫療期滿評 殘是為了轉發傷殘待遇，停發較高的工傷津貼，有利于保障職工和企業雙方利益，避免“小傷大養”造成的浪費和損失。許多人問：為什么不規定“醫療終結”時間 呢?我們請專家研究過這個問題，多數專家認為：對于不同的傷病情，不同的人體素質和醫院的不同醫療水平，并考慮到醫學的發展，從醫療技術角度規定“醫療終 結標準”是很困難的。借鑒國際作法從政策上規定醫療期。許多省市已規定和執行“醫療終結”期限，仍可以作為地方性補充標準執行。
2.傷殘鑒定的時效。凡涉及傷殘申請傷殘保險金給付的，均須進行傷殘鑒定。傷殘鑒定的時效必須等到“醫療終結”方能進行，即被保險人出險后，經過一段時間的治療和功能鍛煉后，其 功能恢復到一定的程度處于穩定狀態，此時才能準確評定傷殘的程度。通常鑒定時效為出險后3-6個月，為有利被保險人考慮，最長不超過6個月。
實踐中，由于每個工傷職工受到的工傷傷害情況不一樣，因此需要針對不同的傷情規定申請鑒定的時間。通常的鑒定時間為出險后的3到6月，同時最長也不能超過6個月。如果你還有其他的疑問，可以咨詢律霸網站的專業律師，隨時為您解決法律問題。
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