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寧波
領導干部批捕后免職或者開除公職嗎？
一、領導干部批捕后免職或者開除公職嗎？
領導干部批捕后肯定是會免職或者開除公職的。對于國家工作人員，事業單位人員，由于其職業的特殊性，對于其自身的紀律要求要一般的勞動者嚴格，如果犯罪被判刑的，會受到內部行政處罰。公職是指國有企業、事業單位的正式職工的職位，開除公職則屬于行政處分中最嚴厲的處分,指開除出國家公務員、國有企事業單位的隊伍，此后將永遠不得錄用為公務員。
免職只是意味被免職人不再擔任原職務，一般不具有懲罰性，所以公職人員正常的職務調動會用到此詞;觸犯法規的公職人員往往也用到此詞，他們因為當時不適任原職所以或是職務調動或是事后再擔任原職，故“免職”并非一般人所認為的“撤職”。開除公職指國家機關或公共企業、事業單位中的正式職務——擔任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言，普通單位不應當予以開除，而是應當除名。
二、司法解釋
依據《中國共產黨紀律處分條例》和《中華人民共和國公務員法》等相關法律法規規定，領導干部違反政治紀律{如在大是大非面前跟黨的決定不保持一致，唱反調，不執行中央的決定}，組織紀律{違反黨政干部選拔任用條例，違規提拔干部，在干部選拔，考察，任用等環節收取為自己或他人謀取利益，收受錢財錢物}，財經紀律{貪污，挪用公款，私設小金庫，尤其是利用職權為自己和他人謀利，收受他人巨額錢款}，現在多半違反財經紀律的較多，尤其是受賄犯罪，一般收受他人錢款超過10萬元，貪污公款超過5萬元的，就會涉嫌貪污罪，受賄罪，不但會被開除黨籍公職，還會被移交司法機關依法處理。
領導干部作為國家公職人員，根據公務員法的相關規定，如果涉及到需要追究相關的刑事責任的，則顯然是需要被開除公職的。領導干部違法犯罪的，屬于非常惡劣的行為，在檢察機關批捕后，即犯罪事實基本認定的情況下，為了便于司法審理程序，可以解除領導干部的行政職務，依法進行判決。
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