職員生存的根本，是企業(yè)單位給其下發(fā)的工資，一般來說，企業(yè)單位為了避免經(jīng)濟糾紛，一般是會按照既定的規(guī)定，向職員發(fā)放薪資，但是也存在著沒有與職員簽署勞動合同，認為可以不按照既定的規(guī)定，發(fā)放薪資的情形，拖欠工資可以申請法律援助嗎?

一、拖欠工資可以申請法律援助嗎?

符合條件的可以申請法律援助。

農(nóng)民工是屬于法律援助的對象，涉及農(nóng)民工工資清欠、工傷事故、工傷保險等社會保障金的購買以及其他人身傷害事故的案件均可以到當?shù)胤稍鷻C構(gòu)申請援助。并可得到以下形式的法律援助：免費法律咨詢;免費代寫法律文書;免費代理訴訟;免費提供公證證明;其他形式的法律服務。

農(nóng)民工獲得法律援助時，需要向援助機構(gòu)提交申請人身份證明材料，身份證、暫住證或戶口簿等復印件;申請人所在單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處出具的申請人及家庭經(jīng)濟狀況證明;申請法律援助事項的基本事實及相關(guān)證據(jù)材料;援助機構(gòu)認為需要提供的其他材料。農(nóng)民工法律援助案件的受理及辦理按照屬地管轄的原則。

《法律援助條例》第十條　公民對下列需要代理的事項，因經(jīng)濟困難沒有委托代理人的，可以向法律援助機構(gòu)申請法律援助：

(一)依法請求國家賠償的;

(二)請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的;

(三)請求發(fā)給撫恤金、救濟金的;

(四)請求給付贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、扶養(yǎng)費的;

(五)請求支付勞動報酬的;

(六)主張因見義勇為行為產(chǎn)生的民事權(quán)益的。

省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以對前款規(guī)定以外的法律援助事項作出補充規(guī)定。

第十三條　本條例所稱公民經(jīng)濟困難的標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本行政區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展狀況和法律援助事業(yè)的需要規(guī)定。

申請人住所地的經(jīng)濟困難標準與受理申請的法律援助機構(gòu)所在地的經(jīng)濟困難標準不一致的，按照受理申請的法律援助機構(gòu)所在地的經(jīng)濟困難標準執(zhí)行。

第十四條　公民就本條例第十條所列事項申請法律援助，應當按照下列規(guī)定提出：

(一)請求國家賠償?shù)模蛸r償義務機關(guān)所在地的法律援助機構(gòu)提出申請;

(二)請求給予社會保險待遇、最低生活保障待遇或者請求發(fā)給撫恤金、救濟金的，向提供社會保險待遇、最低生活保障待遇或者發(fā)給撫恤金、救濟金的義務機關(guān)所在地的法律援助機構(gòu)提出申請;

(三)請求給付贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、扶養(yǎng)費的，向給付贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、扶養(yǎng)費的義務人住所地的法律援助機構(gòu)提出申請;

(四)請求支付勞動報酬的，向支付勞動報酬的義務人住所地的法律援助機構(gòu)提出申請;

(五)主張因見義勇為行為產(chǎn)生的民事權(quán)益的，向被請求人住所地的法律援助機構(gòu)提出申請。

二、農(nóng)民工工資拖欠可以通過下面的方法解決：

1、到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。

2、也可以直接申請仲裁。

3、如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。

4、根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

只要企業(yè)單位拖欠工資，職員就可以向當?shù)氐挠嘘P(guān)機構(gòu)，提出法律援助的請求，但是對于民事主體個人來說，只要滿足了申請法律援助的條件，聘請律師處理訴訟事宜就不需要支付律師費。

法律援助對象及范圍

辦理法律援助案件程序規(guī)定

如何申請法律援助,要滿足怎樣的條件