一、取保候審人員社保繳納規定是什么?
取保候審人員社保繳納規定是:正常交納社保,一旦判刑,就會被單位開除,社保和工齡中斷。當事人因涉嫌犯罪而被取保候審的,并沒有被剝奪參加勞動的權利,而根據《社會保險法》的規定,成立勞動關系的用人單位和職工應當依法繳納基本養老保險費和職工基本醫療保險費。如果被取保候審的當事人以前沒有辦過社會保險的,則可以由用人單位幫助到社保部門開立社保賬戶,之后即可正常繳納社保。被采取取保候審的犯罪嫌疑人、被告人違反上述規定,已交納保證金的,沒收保證金,并且區別情形,責令犯罪嫌疑人、被告人具結悔過,重新交納保證金、提出保證人或者監視居住、予以逮捕。犯罪嫌疑人、被告人在取保候審期間未違反上述規定的,取保候審結束的時候,應當退還保證金。
二、法律依據
《社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
需要明確的是,取保是適用于犯罪嫌疑人還沒有進行司法判決時,即犯罪事實還沒有認定時,這時由于并不能確定犯罪事實,所以所享受的社保是需要正常交納的,但一旦面臨著司法判決,用人單位則可以按照法律規定依法解除勞動合同,這時就無法辦理和交納社保等情況了。
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