在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司未給員工足額繳納社保會承擔哪些責任
公司未給員工足額繳納社保會承擔哪些責任
用人單位沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費，應承擔以下責任：
1、賠償勞動者少得或者未得的失業保險金損失。
2、承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。
3、承擔工傷保險費有關的罰款、滯納金等費用。
4、承擔基本養老保險有關的罰款等費用。
5、賠償給勞動者造成的其它費用。如因用人單位欠繳社會保險費，致使不能及時轉移檔案而影響勞動者重新就業的工資損失等等。?如果因用人單位未為勞動者辦理社會保險產生糾紛，勞動者要求賠償損失的，可以直接向人民法院起訴。
社保是員工的一項基本福利，且社保現在和我們老百姓各項生活都息息相關，購房需要社保，還在讀書需要購買社保，辦理戶口需要社保，社保已經融入到我們生活的方方面面了，員工在入職第一天單位就應該為員工繳納社保且足額繳納社保，單位不及時或不足額繳納社保都是違法的行為。
用人單位沒有足額繳納社保需要承擔哪些風險
1、用人單位未給員工足額繳納社保，員工向社保局部門投訴的，經核查發現確未足額繳納，將會責令用人單位限期繳納或補足，并按日萬分之五加收滯納金。《社會保險法》第八十六條第一款?用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。
2、如果用人單位在社保局行政部門發出限期補繳通知后依然不予補交的，則還會對用人單位進行行政罰款。《社會保險法》第八十六條第二款?逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
3、社保局在核查處理某一勞動者投訴社保時，可能會對用人單位全體勞動者社保繳交違法情況予以核查，如還存在其他勞動者未足額或險種不齊全時，會一并進行行政處理。
4、用人單位在接到社保部門核查通知，如無理抗拒、阻撓或不按要求報送材料，可能面臨罰款處罰風險。情節嚴重的，還可能被進行治安管理處罰或被追究刑事責任。
現社保已經成為我們生活方方面面的重要組成部分，是我們不可缺少的一部分，對我們各方面都有重要的影響，且社保是我們的一項基本福利，如果單位沒有足額按時給員工繳納都是違法的。如果您還需其他法律問題您可到律霸網咨詢，我們將為您提供專業的解答。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
將公款借給私營企業違法嗎
2020-12-28解約定金解除合同的時間
2020-12-22有房貸的房子能進行反擔保嗎
2021-01-15父母離婚后孩子姓氏問題
2021-02-01開發商與業主簽的購房合同有法律效力嗎
2021-01-10繼承權按照哪些序依次行使
2020-12-30如何選擇合適的中介,選擇房屋中介時的注意事項有哪些
2020-12-31離職再入職需要重新簽訂勞動合同嗎
2021-02-19老板不批試用期離職怎么辦
2021-03-17“賠款收據及權益轉讓書”是否可以作為雙方保險合同終結的依據
2020-12-05事故后調解能去保險公司調解嗎
2021-03-14商業保險已賠償侵權人還需要賠償嗎
2020-12-06保險受益權基本問題探討
2020-12-12關于保險受益人的順序
2021-02-03土地承包合同怎樣符合國家土地政策標準
2021-01-06土地承包經營權的法律規定有何內容
2021-01-16土地出讓金按照什么標準收
2021-01-05土地流轉合同后建房合法嗎
2021-03-06登記危房后如果正好在拆遷范圍,賠償金額有影響嗎
2021-03-19拆遷補償標準應當立即廢除嗎
2021-03-22