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強(qiáng)迫勞動(dòng)罪去哪報(bào)案

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-07-02 · 956人看過(guò)

強(qiáng)迫勞動(dòng)罪去哪報(bào)案

去警察局報(bào)案。

強(qiáng)迫勞動(dòng)罪的處罰:

根據(jù)《刑法》第244條規(guī)定:強(qiáng)迫勞動(dòng)罪是指以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強(qiáng)迫他人勞動(dòng)的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金。

明知他人實(shí)施前款行為,為其招募、運(yùn)送人員或者有其他協(xié)助強(qiáng)迫他人勞動(dòng)行為的,依照前款的規(guī)定處罰。

單位犯前兩款罪的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照第一款的規(guī)定處罰。

法律規(guī)定

刑法修正案(八)將刑法第二百四十四條修改為:“以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強(qiáng)迫他人勞動(dòng)的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金。

“明知他人實(shí)施前款行為,為其招募、運(yùn)送人員或者有其他協(xié)助強(qiáng)迫他人勞動(dòng)行為的,依照前款的規(guī)定處罰。

“單位犯前兩款罪的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照第一款的規(guī)定處罰。”

強(qiáng)迫勞動(dòng)者概念

強(qiáng)迫勞動(dòng)罪是指以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強(qiáng)迫他人勞動(dòng)的行為。

限制人身自由方法,是指將他人的人身自由控制在一定范圍、一定限度內(nèi)的方法。如不準(zhǔn)職工外出、不準(zhǔn)職工參加社交活動(dòng)等。

強(qiáng)迫勞動(dòng)罪中的暴力包含致人重傷的暴力,即以暴力強(qiáng)迫他人勞動(dòng)致人重傷的,只構(gòu)成強(qiáng)迫勞動(dòng)罪一罪。明知他人實(shí)施前款行為,為其招募、運(yùn)送人員的,依照前款的規(guī)定處罰。

強(qiáng)迫勞動(dòng)罪特征

侵犯的客體是勞動(dòng)者的人身自由權(quán)和休息休假權(quán)利。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)者與用人單位基于勞動(dòng)合同所確立的以權(quán)利和義務(wù)為內(nèi)容的一種社會(huì)關(guān)系,其雙方地位平等。強(qiáng)迫職工勞動(dòng)的行為,侵犯了職工的人身自由權(quán)利和休息休假權(quán)利。侵犯的對(duì)象,包括與企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者。

客觀方面表現(xiàn)為用人單位違反勞動(dòng)管理法規(guī),以限制人身自由方法強(qiáng)迫職工勞動(dòng),情節(jié)嚴(yán)重的行為。這里的違反勞動(dòng)管理法規(guī),是指違反我國(guó)《勞動(dòng)法》及其相應(yīng)的法律法規(guī)。認(rèn)定客觀方面要注意三點(diǎn):一是必須表現(xiàn)為限制人身自由的方式,這是構(gòu)成本罪的前提條件;二是強(qiáng)迫勞動(dòng),其表現(xiàn)形式有:以毆打、沒(méi)收押金和集資款強(qiáng)迫勞動(dòng),強(qiáng)迫超體力勞動(dòng),強(qiáng)迫長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng),強(qiáng)迫勞動(dòng)不給報(bào)酬或少給報(bào)酬等;三是必須達(dá)到情節(jié)嚴(yán)重的程度,這是罪與非罪的界限之一。

自然人和用人單位均可以構(gòu)成本罪主體。這里的“用人單位”,根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定是指雇傭職工為其勞動(dòng)的企業(yè)或者個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織。

本罪在主觀方面必須出于直接故意,即明知自己的行為違反勞動(dòng)管理法規(guī)會(huì)產(chǎn)生限制他人人身自由的危害后果,但仍以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強(qiáng)迫他人勞動(dòng)。

報(bào)警可以去公安局報(bào)警,如果威脅、強(qiáng)迫、限制人身自由的方式讓人進(jìn)行勞動(dòng)情況一般的話會(huì)處三年以下有期徒刑,情況特別嚴(yán)重的會(huì)處三年以上十年以下有期徒刑,并且還要處罰罰金,以上就是對(duì)你提出的問(wèn)題的回答,你可以咨詢律霸網(wǎng)的律師。

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