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寧波
老板非法經營員工有責任嗎
公司經營本身就分為非法經營和合法經營。如果證明公司合法經營的一些相關手續都有了的話，那么就談不上是非法經營的了。按照刑法的相關規定，公司若是進行非法經營，那么其相關的部門就會追究其直接管理人或者是相關的責任人刑事責任，因為這是屬于單位犯罪的行為。
根據《中華人民共和國刑法》中的相關規定：
1.如果是單位、機關、公司、團體等所做出的事情行為對社會有危害的，那么按照法律規定視為單位犯罪，應該負起刑事責任的。
2.如果是在單位有進行犯罪的，那么單位不僅要繳納罰金，并且有關部門還會對事件的直接管理人及負責人判處刑罰，其他的一些不知情的或者是對事情沒有參與的人員，均不作任何處理。
3.非法經營是違反國家規定的經營方式，凡是對社會秩序管理有阻礙的，且情節嚴重的行為，處以拘役或者是五年以下有期徒刑;
4.在情節特別嚴重的情況下，處五年以上的有期徒刑，兩種情況都會并處或者單獨處罰一倍以上五倍以下的罰金，情節特別嚴重的行為，還有可能會被沒收財產。
有下列情況的非法經營情況，都是按照上述情況進行處理：
一、所經營、售賣的物品沒有經過法律法規的許可;
二、對于一些必須的證件進行非法的售賣轉讓等，像是一些法律法規的文件以及進出口許可證等文件;
三、私自非法經營的保險、證券等業務，以及對于一些工作承擔私自非法的結算業務等，都是沒有經過有關部門的許可的行為;
四、還有一些其他的相關擾亂秩序的非法經營的嚴重行為。
老板非法經營員工是否有責任，這取決于員工是否對此件事情知情，或者是是否參與到了這種非法經營的活動之中;如果員工知道并且參與了事情的發展，那么員工肯定是要負責任的;沒有參加的話自然就不用負責任了。此類事情一般都是直接負責人或者管理人負責任。
非法經營罪的量刑標準是什么
非法經營同類營業罪的立案標準是什么?
非法經營罪及相關司法解釋有哪些
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