一、關(guān)于單位行賄罪罰金一般由誰來承擔(dān)？

刑法第393條規(guī)定，單位為謀取不正當(dāng)利益而行賄，或者違反國家規(guī)定，給予國家工作人員以回扣、手續(xù)費，情節(jié)嚴(yán)重的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。

因行賄取得的違法所得歸個人所有的，并不是單位行賄罪，而應(yīng)當(dāng)按行賄罪來定罪量刑。

需要注意的是，以上量刑標(biāo)準(zhǔn)均為法定刑。具體到個案的量刑，法庭會視行為人行為的嚴(yán)重程度、后果、事發(fā)后的表現(xiàn)(如是否自首、是否認(rèn)罪等)來進(jìn)行綜合判斷。即使罪名成立，也可以通過案發(fā)后的表現(xiàn)來爭取從輕或者減輕的處罰。

二、對“單位行賄罪”適用刑罰時，應(yīng)注意以下幾個問題：

(一)罰金刑的適用問題。根據(jù)《刑法》第52條的規(guī)定：判處罰金，應(yīng)當(dāng)根據(jù)犯罪情節(jié)決定罰金數(shù)額。對單位判處罰金時，同樣應(yīng)遵循這項原則。但是，中國刑法總則中的罰金刑，沒有具體的法定數(shù)額，而刑法分則中對貪污賄賂罪的罰金也是如此。在目前尚無立法規(guī)定的情況下，應(yīng)通過司法解釋的途徑，對此作出明確規(guī)定，建議參照其他經(jīng)濟犯罪的標(biāo)準(zhǔn)，以單位行賄犯罪數(shù)額的一倍以上五倍以下處以罰金較為適宜，當(dāng)然給國家或社會公共利益造成危害的大小、犯罪手段是否惡劣等情節(jié)亦應(yīng)綜合考慮。

(二)直接責(zé)任人員的范圍及其刑事責(zé)任的劃分。這里所指的直接責(zé)任人員是《刑法》所稱的“直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員”的統(tǒng)稱。所謂直接負(fù)責(zé)的主管人員，是指直接策劃、組織、指揮或批準(zhǔn)犯罪活動的單位領(lǐng)導(dǎo)人員，通常情況下為本單位的法定代表人，但不能一概而定，不知道或不起決定作用的單位領(lǐng)導(dǎo)人，不能成為追究刑事責(zé)任的主管人員。有的單位領(lǐng)導(dǎo)人主義、玩忽職守或被壞人蒙蔽、受騙上當(dāng)，應(yīng)負(fù)黨紀(jì)、行政責(zé)任，甚至要負(fù)玩忽職守或其他犯罪的刑事責(zé)任，但不應(yīng)承擔(dān)行賄犯罪的刑事責(zé)任。所謂其他直接責(zé)任人員，則指直接實施、積極參加犯罪活動，并起重要作用的人員。單位行賄罪，往往不是靠一、二個自然人的行為來完成，其涉及的人員可能較多，其中有的人確實不知情，有的明知不對或可能有問題，但懾于權(quán)力而實施了行賄行為，對這些人員應(yīng)與“直接責(zé)任人員”區(qū)別開來。

綜合上面所說的，行賄罪主要有個人行賄和單位行賄；而對于只要形成了行賄的罪名那么就會受到法律的處罰，對于用人單位的行賄適用的雙罰制度，一般是用人單位來承擔(dān)罰金，而對于管理人員被判有期徒刑，所以，在處理的時候都是有法律依據(jù)的。

犯單位行賄罪怎么處罰

單位行賄罪的立案標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

最新單位行賄罪司法解釋