公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財(cái)物或者非法收受他人財(cái)物，為他人牟取利益，屬于非國(guó)家工作人員受賄行為，侵犯了國(guó)家對(duì)公司、企業(yè)以及非國(guó)有事業(yè)單位、其他組織的工作人員職務(wù)活動(dòng)的管理制度，數(shù)額較大的話構(gòu)成非國(guó)家工作人員受賄罪。那具體來(lái)說(shuō)非國(guó)家工作人員受賄罪的客體是什么呢?我們一起在下文中進(jìn)行了解吧。

一、非國(guó)家工作人員受賄罪的客體是什么

1、客體要件

本罪侵犯的客體是國(guó)家對(duì)公司、企業(yè)以及非國(guó)有事業(yè)單位、其他組織的工作人員職務(wù)活動(dòng)的管理制度。

2、客觀要件

本罪客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利，索取他人財(cái)物或非法收受他人財(cái)物，為他人謀取利益，數(shù)額較大的行為。包括四要件，缺一不可：

(1)利用職務(wù)上的便利。

(2)索取他人財(cái)物或非法收受他人財(cái)物。

(3)為他人謀取利益：該利益是合法還是非法，該利益是否已謀取到，均不影響本罪的成立。

(4)數(shù)額較大：是指接受賄賂即財(cái)物的數(shù)額較大。接受了數(shù)額較大的賄賂，則構(gòu)成該罪的既遂。

公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員在經(jīng)濟(jì)往來(lái)中，利用職務(wù)上的便利，違反國(guó)家規(guī)定，收受各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)，歸個(gè)人所有的，構(gòu)成該罪。

3、主體要件

特殊主體，公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員。

4、主觀要件

故意，即公司、企業(yè)、其他單位人員故意利用其職務(wù)之便接受或索取賄賂，為他人謀取利益。

二、認(rèn)定非國(guó)家工作人員受賄罪的標(biāo)準(zhǔn)是什么

1、認(rèn)定非國(guó)家工作人員受賄罪，重點(diǎn)在于認(rèn)定非國(guó)家工作人員受賄行為，即利用職務(wù)上的便利，索取他人財(cái)物或非法收受他人財(cái)物，為他人謀取利益，數(shù)額較大的行為。具體包括：

(1)所謂利用職務(wù)上的便利，是指利用職權(quán)或者與職務(wù)或者所在崗位有關(guān)的便利條件。所謂職權(quán)，是指本人職務(wù)、崗位范圍的權(quán)力。所謂與職務(wù)或崗位相關(guān)，則是指雖沒有直接利用職務(wù)或崗位的權(quán)利，但卻利用了本人職權(quán)、崗位或地位形成的地位，通過(guò)他人利用職務(wù)上的便利條件。其內(nèi)涵應(yīng)當(dāng)包括下列幾個(gè)方面：

①利用自己主管、分管、經(jīng)手等工作職務(wù)、崗位范圍內(nèi)的權(quán)限;

②利用憑借自己的權(quán)力去指揮、影響下屬及利用其他人員與職務(wù)相關(guān)的權(quán)限，為送取賄賂的人謀取利益;

③利用、憑借權(quán)限、崗位、地位控制、左右其他人員，或者利用其他對(duì)有求于己的人員職務(wù)上的權(quán)限，為送取賄賂的人講取利益。后兩種行為雖然是利用第三者的權(quán)限，但其是以自己的職務(wù)、崗位、地位等為基礎(chǔ)的。倘若與自己的職務(wù)、崗位無(wú)關(guān)，如純系人情關(guān)系，諸如朋友關(guān)系、親屬關(guān)系，則不屬于職務(wù)之便的范圍，收受這樣的財(cái)物，不應(yīng)以犯罪論處。

(2)索取或收受賄賂

收受賄賂，就形式而言，一般是直接收取，但也可以是間接收取;可以是事前收受，也可以是事后收受。不管采取何種形式，都不影響本罪成立。索取賄賂或收受賄賂是本罪行為的兩種不同的表現(xiàn)方式。無(wú)論何種行為方式，只要有其之一的，就可構(gòu)成本罪。如果同時(shí)具有兩種方式也不能數(shù)罪并罰，應(yīng)以一罪論處。

(3)為他人謀取利益

既包括正當(dāng)利益，又包括不正當(dāng)甚至非法利益;既可以是有形的，也可以是無(wú)形的;既可以已經(jīng)實(shí)際謀取，又可以開始謀取但未成功;還可以是采取明示或暗示的方式作出了承諾但尚未實(shí)行。只要能夠查明行為人具有承諾、實(shí)行或者已經(jīng)實(shí)際為他人謀取了利益，都應(yīng)屬于意在為他人謀取利益。

(4)數(shù)額較大

數(shù)額在5000元以上。

2、認(rèn)定非國(guó)家工作人員受賄罪，就要確定非國(guó)家工作人員的范圍，包括：

(1)在公司、企業(yè)、其他單位中從事領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理工作的人員，如公司的董事、監(jiān)事以及公司、企業(yè)的經(jīng)理、廠長(zhǎng)、財(cái)會(huì)人員以及其他受公司、企業(yè)聘用從事管理事務(wù)的人員。

(2)“其他單位的人員”包括非國(guó)有事業(yè)單位或者其他組織的工作人員，如教育、科研、醫(yī)療、體育、出版等單位的從事組織領(lǐng)導(dǎo)以及履行監(jiān)督、管理職責(zé)的人員。

而一旦認(rèn)定構(gòu)成此罪，則往往是對(duì)罪犯處五年以下有期徒刑或者拘役;如果犯罪數(shù)額巨大的話，那么將會(huì)處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。

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