阻工屬于破壞生產經營罪嗎
不犯罪,但屬于是民事違法行為。擾亂企業正常工作秩序,則涉嫌違反《治安管理處罰法》
《治安管理處罰法》第二十三條?有下列行為之一的,處警告或者二百元以下罰款;情節較重的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款:(一)擾亂機關、團體、企業、事業單位秩序,致使工作、生產、營業、醫療、教學、科研不能正常進行,尚未造成嚴重損失的;
即使通知公安機關,公安機關在沒有當場發生暴力、侵害財產等事件的前提下也最多做出調解。
綜合上述,小編整理有關阻工是否屬于破壞生產經營罪的相關內容。由此可見,最好通過民事協商解決。而如果“非法阻工”?的人上升到暴力情節,比如毆打施工人員、損壞施工工具,則依情節可以從治安事件上升到刑事事件。如果你對這方面還有更多問題,律霸網提供專業法律咨詢服務。
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