阻工屬于破壞生產經營罪嗎
不犯罪,但屬于是民事違法行為。擾亂企業正常工作秩序,則涉嫌違反《治安管理處罰法》
《治安管理處罰法》第二十三條?有下列行為之一的,處警告或者二百元以下罰款;情節較重的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款:(一)擾亂機關、團體、企業、事業單位秩序,致使工作、生產、營業、醫療、教學、科研不能正常進行,尚未造成嚴重損失的;
即使通知公安機關,公安機關在沒有當場發生暴力、侵害財產等事件的前提下也最多做出調解。
綜合上述,小編整理有關阻工是否屬于破壞生產經營罪的相關內容。由此可見,最好通過民事協商解決。而如果“非法阻工”?的人上升到暴力情節,比如毆打施工人員、損壞施工工具,則依情節可以從治安事件上升到刑事事件。如果你對這方面還有更多問題,律霸網提供專業法律咨詢服務。
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
評殘之后續治療誤工費如何計算
2021-02-05律師收費標準最新規定出臺
2020-12-14老人贈與房屋以后想要回怎么辦
2020-11-19撤銷仲裁的條件是什么
2021-03-02交通事故鑒定時間有限制嗎
2020-11-27職業病可以自己去鑒定嗎
2021-03-13框架合同是否需要約定有效期
2021-02-23把房產證抵押需拿出房產證嗎
2021-02-04哪些情形單位可以扣工資
2020-12-10跟什么樣的人可以簽勞務合同
2021-03-20勞動中受了傷該如何賠償呢?
2021-03-09壽險公司拒賠的情形有哪些呢
2021-03-04產品責任險的除外責任是如何規定的
2021-03-25代簽名出事后賴賬 保險公司多事食苦果
2021-02-17保險合同終止多久可以復效
2020-12-26商業保險和社會保險的差別有哪些
2020-11-20保險要有電子版合同嗎
2020-12-06哪些事故三責險要理賠
2021-03-17保險公司不作為拒賠合理嗎
2020-11-16因污染造成的損失保險公司拒賠可行嗎
2020-11-21