交通事故不能認(rèn)定工傷的多少種情況
依據(jù)我國(guó)工傷管理?xiàng)l例的規(guī)定,交通事故不能認(rèn)定工傷的情形包括不是上下班時(shí)間發(fā)生交通事故,當(dāng)事人承擔(dān)主要責(zé)任等。
相關(guān)法律規(guī)定
《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》
第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
以上知識(shí)就是小編對(duì)“交通事故不能認(rèn)定工傷的多少種情況”問(wèn)題進(jìn)行的解答,依據(jù)我國(guó)工傷管理?xiàng)l例的規(guī)定,交通事故不能認(rèn)定工傷的情形包括不是上下班時(shí)間發(fā)生交通事故,當(dāng)事人承擔(dān)主要責(zé)任等。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。
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