一、工傷賠償可以申請保全嗎
工傷賠償產(chǎn)生糾紛后,可能會發(fā)生危害工傷賠償實現(xiàn)的行為時,勞動者可以向法院申請財產(chǎn)保全。
《中華人民共和國民事訴訟法》
第一百零一條?訴前財產(chǎn)保全
利害關(guān)系人因情況緊急,不立即申請保全將會使其合法權(quán)益受到難以彌補的損害的,可以在提起訴訟或者申請仲裁前向被保全財產(chǎn)所在地、被申請人住所地或者對案件有管轄權(quán)的人民法院申請采取保全措施。申請人應(yīng)當提供擔保,不提供擔保的,裁定駁回申請。人民法院接受申請后,必須在四十八小時內(nèi)作出裁定;裁定采取保全措施的,應(yīng)當立即開始執(zhí)行。申請人在人民法院采取保全措施后三十日內(nèi)不依法提起訴訟或者申請仲裁的,人民法院應(yīng)當解除保全。
第一百零二條?保全范圍
保全限于請求的范圍,或者與本案有關(guān)的財物。
二、工傷鑒定的流程是怎樣的
工傷鑒定流程有三個步驟,分別是工傷認定,勞動能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟途徑。
工傷認定申請即可由用人單位提出,也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同,申請的先后順序也不同。用人單位應(yīng)當自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出,遇有特殊情況,經(jīng)勞動保障部門同意,可以適當延長。用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工(社保局只接受兩種形式的工傷證明,也就是開頭提到的,單位出具的因工受傷證明并加蓋單位公章,或者正式的工傷鑒定報告)其他證明都沒有法律效力,社保局也不接受。或者其直系親屬、工會組織才可以提出。但是提出時間從事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起不得超過一年。
勞動能力鑒定是指勞動者因工或非因工負傷以及患病后,勞動鑒定機構(gòu)根據(jù)國家鑒定標準,運用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動者傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。它是給予受傷害職工保險待遇的基礎(chǔ)和前提條件,也是工傷保險管理工作的重要內(nèi)容。
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